Obiettivo dell’iniziativa è selezionare addetti alla produzione e al magazzino da inserire con iniziale contratto a tempo determinato nello stabilimento di Albettone di Veca, azienda vicentina specializzata nella progettazione e produzione di articoli di design in materiale plastico ad elevato contenuto tecnologico.

Nello specifico si ricercano i seguenti profili:
- addetti allo stampaggio plastico: i candidati saranno inseriti nel reparto produttivo per operare sulle linee dedicate allo stampaggio rotazionale. L’orario di lavoro è strutturato su tre turni giornalieri dal lunedì al venerdì. Costituisce titolo preferenziale la disponibilità anche per il turno notturno
- addetti al magazzino: i candidati opereranno all’interno dei flussi logistici in attività di stoccaggio e di movimentazione merci. L’orario di lavoro previsto è full time dal lunedì al venerdì con orario giornaliero.

I lavoratori interessati a partecipare alle selezioni possono candidarsi online accedendo al portale ClicLavoro Veneto tramite credenziali certificate e utilizzando il servizio Centro per l’Impiego Online alla sezione “IncontraLavoro“. All’interno dell’evento “IncontraLavoro Veca” sono pubblicate le offerte a cui candidarsi con la descrizione dettagliata dei profili ricercati.

I candidati idonei verranno invitati a partecipare a un evento di recruiting in programma il 20 ottobre in cui avranno l’opportunità di conoscere l’azienda e svolgere un colloquio.

Per maggiori informazioni e supporto nella candidatura online è possibile contattare il Centro per l’impiego di Lonigo oppure consultare il portale dell’Assistenza.

Fonte Cliclavoro Veneto

Destinatari
I candidati idonei devono:
- Avere almeno 18 anni
- Possedere un diploma universitario
- Avere una conoscenza approfondita di una delle lingue ufficiali dell’UE e un’ottima conoscenza di un’altra lingua ufficiale dell’UE
- Non aver lavorato per più di due mesi consecutivi all’interno di un’istituzione o di un organismo dell’UE
- Non aver effettuato una visita di studio presso il Segretariato del Parlamento europeo sei mesi prima dell’inizio del tirocinio.

Programma d’azione positiva per tirocinanti con disabilità
Oltre a poter essere assunti nell’ambito della procedura di selezione generale dei tirocinanti Schuman, ora le persone con disabilità hanno maggiori possibilità di prendere parte ai tirocini offerti dal Parlamento attraverso il programma d’azione positiva per tirocinanti con disabilità.
I candidati che desiderino essere presi in considerazione per questo programma d’azione possono specificarlo durante il processo di candidatura, presentando i documenti richiesti.
Per maggiori informazioni sulle agevolazioni previste per i tirocinanti con disabilità consultare la brochure informativa qui (pag. 6-7).
Le persone con una disabilità che impedisca loro di redigere i documenti necessari per le procedure di candidatura e/o selezione possono scrivere al seguente indirizzo: PERS-Schuman-Trainees@europarl.europa.eu.

Condizioni
I tirocini possono essere svolti presso le sedi del Parlamento Europeo a Bruxelles, Lussemburgo, Strasburgo o presso gli Uffici di collegamento negli Stati membri. È prevista un’indennità mensile il cui valore varia in base al paese di destinazione.
Per maggiori informazioni si invita a consultare il documento ufficiale.

Durata
I tirocini hanno una durata di cinque mesi.

Quali sono i tirocini disponibili
Per candidarsi a un tirocinio Schuman, visitare la pagina principale dedicata alle offerte di tirocinio, cliccando su questo link.

Candidature e scadenze
Per presentare la propria candidatura ai Tirocini Robert Schuman è necessario, prima di tutto, creare un account sul Portale dedicato.
Per creare un account è necessario seguire questi passaggi:
- selezionare un’offerta di tirocinio nella pagina principale delle offerte di tirocinio
- cliccare su Apply online
- completare il New registration form con i propri dati personali.

Una volta completata la registrazione sarà possibile candidarsi alle singole offerte come segue:
- selezionando un offerta
- effettuando il login alla propria area personale
- caricando il CV in formato Europass
- caricando una lettera motivazionale.
Per maggiori informazioni sulle modalità di candidatura visita la pagina dedicata qui.

Date e scadenze del tirocinio
- Per il tirocinio dal 1 ottobre al 28/29 febbraio – Periodo di candidatura: 1 maggio – 31 maggio.
- Per il tirocinio dal 1 marzo al 31 luglio – Periodo di candidatura: 1 ottobre – 31 ottobre.

N.B. Durante ciascun periodo di presentazione delle domande è possibile inviare al massimo tre candidature.

Fonte Portale dei Giovani

Obiettivo dell’iniziativa è selezionare addetti alla pelletteria da formare e impiegare in Bottega Veneta Spa, azienda storica del vicentino che rappresenta un’eccellenza mondiale nel settore della pelletteria e degli accessori di lusso.

I profili selezionati, che saranno inseriti in azienda con contratto in somministrazione a tempo indeterminato, verranno impiegati come addetti al controllo qualità, addetti alle lavorazioni a banco, addetti al taglio di pelletteria, confezionatori di pelletteria. Nelle prime sei settimane parteciperanno a un corso di formazione per Operatori di Linea Settore Pelletteria per acquisire le competenze tecniche e operative, e apprendere tutte le fasi produttive di articoli di alta pelletteria artigianale.

Tra i requisiti richiesti ai candidati: buona manualità e precisione, attenzione al dettaglio, passione per il settore moda, orientamento al lavoro di gruppo e al confronto, flessibilità, disponibilità alla mobilità territoriale nella provincia di Vicenza.

I lavoratori interessati a partecipare alle selezioni possono candidarsi online accedendo al portale ClicLavoro Veneto tramite credenziali certificate e utilizzando il servizio Centro per l’Impiego Online alla sezione “IncontraLavoro“. All’interno dell’evento “IncontraLavoro Bottega Veneta” è pubblicata l’offerta a cui candidarsi con la descrizione dettagliata dei profili ricercati. I candidati idonei saranno invitati a sostenere un colloquio a metà ottobre presso la sede della Camera di Commercio di Vicenza.

Per maggiori informazioni e supporto nella candidatura online è possibile contattare i Centri per l’impiego dell’Ambito di Vicenza oppure consultare il portale dell’Assistenza.

Fonte Cliclavoro Veneto

Obiettivo dell’iniziativa è selezionare candidati da inserire nei corsi di formazione gratuiti per operatori fiscali in programma in diverse sedi nei territori delle province di Belluno, Padova, Rovigo, Treviso, Venezia e Vicenza. Al termine del percorso formativo, i partecipanti che avranno frequentato il corso – sia nella sua parte propedeutica che professionale – e superato il test finale, potranno essere selezionati e assunti con contratto a tempo determinato da aprile 2027 fino al termine della campagna fiscale.

Ai candidati è richiesto il diploma, ottima dimestichezza nell’utilizzo di strumenti informatici, attitudine al rapporto con il pubblico, propensione al lavoro in team e flessibilità oraria. Gradita, ma non indispensabile, una pregressa esperienza in ambito amministrativo e la partecipazione a precedenti attività formative o lavorative nel settore delle pratiche fiscali.

I lavoratori interessati a partecipare alle selezioni possono candidarsi online accedendo al portale ClicLavoro Veneto tramite credenziali certificate e utilizzando il servizio Centro per l’Impiego Online su ClicLavoro Veneto alla sezione “IncontraLavoro” dove sono pubblicati i diversi eventi IncontraLavoro CAF Veneto CGIL suddivisi per territorio. All’interno di ciascun evento sono pubblicate le offerte di lavoro a cui è possibile candidarsi con la descrizione dettagliata dei profili ricercati.

Per maggiori informazioni e supporto nella candidatura online è possibile contattare il proprio Centro per l’impiego oppure consultare il portale dell’Assistenza.

Fonte Cliclavoro Veneto

Obiettivo dell’iniziativa è selezionare addetti per la prossima stagione turistica invernale da impiegare nei settori del commercio e dei servizi, dell’ospitalità e della ristorazione, nelle strutture ricettive e alberghiere – di diverse categorie – del comprensorio delle Dolomiti e nelle località turistiche della montagna veneta. Tra i principali profili ricercati: addetti alla reception, camerieri di sala, cuochi e aiuto cuochi, baristi, commessi, camerieri ai piani, addetti alle pulizie, operatori degli impianti di risalita.

L’iniziativa è organizzata in occasione della manifestazione “Dolomiti HoReCa Fiera per l’ospitalità e la ristorazione in montagna” in programma a Longarone Fiere dal 12 al 14 ottobre 2026. Veneto Lavoro sarà presente con uno stand del Centro per l’impiego di Belluno. Nella mattinata del 14 ottobre saranno organizzati una serie di colloqui – in presenza o da remoto – tra le imprese alla ricerca di personale e i candidati preselezionati.

I lavoratori interessati a partecipare alle selezioni possono candidarsi online accedendo al portale ClicLavoro Veneto tramite credenziali certificate e utilizzando il servizio Centro per l’Impiego Online alla sezione “IncontraLavoro“. All’interno dell’evento “IncontraLavoro Turismo Montagna Veneta” sono pubblicate le offerte – in continuo aggiornamento – con la descrizione dettagliata dei profili ricercati.

Per maggiori informazioni e supporto nella candidatura è possibile contattare i Centri per l’impiego dell’Ambito di Belluno oppure consultare il portale dell’Assistenza.

Fonte Cliclavoro Veneto

Sono infatti aperte le candidature per l’SNCI Acting Academy, che prenderà il via con un Acting Bootcamp gratuito di tre giorni, in programma il 2, 3 e 4 ottobre 2026 a Firenze.

La SNCI selezionerà 30 talenti che avranno la possibilità di partecipare gratuitamente a questi tre giorni di lavoro intensivo sotto la guida dell’attore Antonio Gargiulo.

Il Bootcamp non è solo un’occasione di formazione, ma anche un momento di selezione: al termine dei tre giorni, infatti, verranno scelti i 18 allievi che andranno a formare la nuova classe della SNCI Acting Academy per l’anno accademico 2026/27. Inoltre, per supportare i partecipanti più meritevoli, la scuola mette in palio due borse di studio al 50% dedicate ai migliori talenti.

La partecipazione al Bootcamp per i 30 posti disponibili è totalmente gratuita su candidatura. Per candidarsi è sufficiente inviare il proprio Curriculum Vitae e una foto all’indirizzo email: info@snci.it.

Contatti
Scuola Nazionale di Cinema Indipendente
Via Ruggero Bardazzi, 17 – 50127 Firenze
Email: info@snci.it | Sito web: www.scuoladicinemaindipendente.com | Telefono: 055 480993 / 351 710719

]]> http://www.igarzignano.it/opportunita-per-aspiranti-attori-acting-bootcamp-gratuito-a-firenze-con-la-snci/feed/ 0 http://www.igarzignano.it/cooperativa-sociale-studio-progetti-seleziona-educatore-educatrice-professionale-sanitario/ http://www.igarzignano.it/cooperativa-sociale-studio-progetti-seleziona-educatore-educatrice-professionale-sanitario/#comments Mon, 28 Sep 2026 13:00:17 +0000 cristina http://www.igarzignano.it/?p=21464 La Cooperativa Sociale Studio Progetto seleziona Educatore – Educatrice Professionale Sanitario TERP o Educatore L19 da inserire in un progetto realizzato in collaborazione con i servizi territoriali con l’obiettivo sostenere le persone fragili con patologie psichiatriche/cognitive garantendo percorsi personalizzati di autonomia abitativa.

Zona di lavoro
Comuni del territorio dell’ULSS 8 Berica, con interventi nelle zone: Valle dell’Agno e del Chiampo da Recoaro Terme a Montebello Vicentino basso Vicentino fino a Lonigo e comuni limitrofi.

Attività principali
Presa in carico educativa e gestione di interventi a supporto di utenti fragili e/o con patologie psichiatriche e cognitive.
Progettazione e realizzazione di interventi educativi e riabilitativi personalizzati volti al mantenimento e al recupero dell’autonomia e dell’inclusione sociale.
Osservazione, monitoraggio ed eventuale rilevazione di sintomi o quadri di declino/disagio psichiatrico.

Requisiti richiesti
Laurea L/SNT2 – Educatore Professionale oppure TERP – Tecnico della Riabilitazione Psichiatrica Educatore L19.
Automunito/a con disponibilità agli spostamenti sul territorio di competenza
Capacità comunicative, di ascolto e predisposizione al lavoro in équipe multidisciplinare e in contesti di salute mentale e fragilità.

Requisiti preferenziali
Esperienza in ambito salute mentale, anche maturata durante tirocini universitari. Conoscenza degli strumenti informatici di base.

Tipologia contrattuale
Contratto a tempo determinato della durata di 3 mesi.
Inquadramento: Livello D2 del CCNL Cooperative Sociali.
Retribuzione commisurata al livello d’inquadramento previsto dal CCNL: retribuzione base mensile lorda full-time pari a circa € 1.727,83
In caso di inserimento Part-time, la retribuzione sarà riparametrata proporzionalmente in base al monte ore svolto.
Rimborso chilometrico: previsto il rimborso spese per tutti gli spostamenti di servizio effettuati con mezzo proprio. Orario di lavoro: disponibilità sia per formule Full-time (38 ore settimanali) che Part-time.

Come candidarsi
Invia il tuo CV a cv.salutementale@studioprogetto.org specificando nell’oggetto “Educatore Di Nuovo a Casa”.

Studio Progetto Società Cooperativa si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale, anche tramite l’utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità. Trattamento effettuato in conformità al Reg.UE/679/16.Ai sensi della L. 903/77 e ai sensi dei D.lgs 215/03 – 216/03 e D.lgs 198/2006 la ricerca è aperta a candidati e candidate di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività”

Il progetto si inserisce nell’ambito delle dimissioni protette, con l’obiettivo di sostenere le persone anziane fragili e le loro famiglie nel delicato momento del rientro al domicilio dopo un ricovero ospedaliero, garantendo la continuità assistenziale e riducendo il rischio di nuove ospedalizzazioni.

Zona di lavoro
Comuni del territorio dell’ULSS 8 Berica, con interventi nelle seguenti zone:
- Valle dell’Agno e del Chiampo (da Recoaro Terme a Montebello Vicentino)
- Basso Vicentino (fino a Lonigo e comuni limitrofi)

Mansioni e Attività
La persona inserita si occuperà di:
Assistenza diretta alla persona: supporto nell’igiene personale, nella vestizione e nella cura della persona.
Cura dell’ambiente domestico: ausilio nel mantenimento dell’ordine e dell’igiene negli spazi di vita dell’utente.
Supporto relazionale e sociale: svolgimento di attività di carattere sociale per favorire il benessere e l’autonomia dell’assistito.
Monitoraggio e sicurezza: osservazione dello stato generale dell’utente (incluso il riconoscimento di sintomi correlati a patologie psichiatriche/cognitive) e applicazione dei protocolli di sicurezza aziendali.
Continuità assistenziale: raccordo operativo per ottimizzare il rientro al domicilio in totale sicurezza.

Requisiti richiesti
Qualifica professionale di Operatore Socio Sanitario (OSS) conseguita presso enti accreditati.
Spiccata empatia, pazienza e predisposizione al lavoro a contatto con persone anziane e fragili.
Capacità di gestione delle dinamiche relazionali e di riconoscimento di eventuali stati di disagio o sintomi psichiatrici.
Automunito/a (disponibilità agli spostamenti sul territorio dell’ULSS 8 Berica).
Attitudine al lavoro di équipe e rispetto dei protocolli operativi.

Cosa si offre
Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato della durata iniziale di 3 mesi.
Inquadramento e retribuzione: Livello C1 del CCNL Cooperazione Sociale (retribuzione lorda mensile full-time pari a € 1.542,52).
In caso di inserimento Part-time, la retribuzione sarà riparametrata proporzionalmente in base alle ore effettivamente svolte.
Rimborso chilometrico: Previsto il rimborso spese per gli spostamenti di servizio effettuati con mezzo proprio
Orario di lavoro: Disponibilità sia per formule Full-time (38 ore settimanali) che Part-time.
Ambiente di lavoro: Contesto stimolante all’interno di un progetto innovativo e ad alto impatto sociale sul territorio.

Se desideri fare la differenza nella vita delle persone anziane e supportare le famiglie del territorio, invia il tuo CV aggiornato a cv.sanita@studioprogetto.org

Studio Progetto Società Cooperativa si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale, anche tramite l’utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità. Trattamento effettuato in conformità al Reg.UE/679/16.Ai sensi della L. 903/77 e ai sensi dei D.lgs 215/03 – 216/03 e D.lgs 198/2006 la ricerca è aperta a candidati e candidate di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività”

Obiettivo dell’iniziativa è selezionare diversi profili di addetti alla produzione da inserire nello stabilimento produttivo di Montecchio Maggiore (VI) di Xylem Service Italia, azienda specializzata nelle tecnologie per la gestione e il trattamento delle acque.

Nello specifico si ricercano addetti alle lavorazioni meccaniche e saldatura, magazzinieri/carrellisti e addetti all’assemblaggio meccanico. Si richiede la disponibilità al lavoro su tre turni a ciclo continuo.

I lavoratori interessati a partecipare alle selezioni possono candidarsi online accedendo al portale ClicLavoro Veneto tramite credenziali certificate e utilizzando il servizio Centro per l’Impiego Online alla sezione “IncontraLavoro“. All’interno dell’evento “IncontraLavoro Xylem” sono pubblicate le offerte a cui candidarsi con la descrizione dettagliata dei profili ricercati.

I candidati idonei verranno invitati a partecipare a un incontro di presentazione aziendale in cui avranno l’opportunità di conoscere l’azienda e svolgere un colloquio.

Per maggiori informazioni e supporto nella candidatura è possibile contattare i Centri per l’impiego dell’Ambito di Vicenza oppure accedere al portale dell’Assistenza.

Fonte Cliclavoro Veneto

I progetti sono aperti a candidati provenienti da tutte le facoltà, da quelle umanistiche a quelle tecnico – scientifiche, per attività negli uffici tecnici e organizzativi regionali, tra i quali la Direzione del Presidente, risorse umane e bilancio, ambiente e gestione del territorio, sport e cultura, relazioni internazionali e informatica. Gli elenchi completi contenenti, per ciascuna Università, tutti i relativi progetti di stage sono consultabili nella pagina dedicata del sito della Regione del Veneto.

I contratti proposti sono di tirocinio con durata variabile da 3 a 6 mesi a seconda di quanto previsto dal singolo progetto.

Per quest’anno il termine previsto per l’invio delle candidature è fissato al 31 dicembre 2026, inviando una mail all’indirizzo dell’ufficio regionale ospitante il tirocinio contenente il numero dell’offerta di stage e il proprio curriculum, dove dovrà essere indicata la data di conseguimento del titolo.

Per maggiori informazioni sui progetti e sulle modalità di candidatura è possibile contattare l’ufficio dedicato della propria Università, oppure la Direzione Organizzazione e Personale della Regione del Veneto alla mail risorseumane-stage@regione.veneto.it.

Fonte Cliclavoro Veneto