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Formazione Finanziata: Garanzia Giovani, Work Experience, Assegno per il Lavoro

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GARANZIA GIOVANI: Formazione Finanziata e tirocini retribuiti per disoccupati under 29

Obiettivo di Garanzia Giovani è combattere la disoccupazione facendo acquisire ai giovani tra i 15 e i 29 anni nuove competenze e capacità spendibili sul mercato del lavoro.
Possono aderire al programma Garanzia Giovani tutti i ragazzi che al momento della registrazione al programma abbiano un’età compresa tra i 15 e i 29 anni compiuti e che non stiano né studiando né svolgendo nessun tipo di lavoro né tanto meno siano iscritti a un corso scolastico o formativo.
La seconda fase del Programma Garanzia Giovani Veneto ha preso il via con il bando “Work Experience per i Giovani” (DGR 765/2019)
I percorsi proposti hanno durata massima di 10 mesi ed includono le seguenti attività:
* orientamento specialistico;
* formazione mirata all’inserimento lavorativo;
* tirocinio di durata compresa tra 2 e 6 mesi, anche fuori regione o all’estero;
* accompagnamento al lavoro.

Tutte le info qui

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WORK EXPERIENCE

Le Work Experience, promosse dalla Regione del Veneto a partire dal 2012, si pongono l’obiettivo di offrire ai disoccupati con più di 30 anni l’opportunità di aggiornare e rafforzare le proprie competenze attraverso percorsi di formazione e tirocinio che consentano di reinserirsi più facilmente nel mondo del lavoro.
In particolare, le Work Experience si rivolgono a persone inoccupate e disoccupate ai sensi del D.Lgs. 181/2000 e successive modifiche e integrazioni, anche di breve durata, beneficiari e non di prestazioni di sostegno al reddito, di età superiore ai 30 anni.

Gli enti accreditati per la formazione superiore e per i servizi al lavoro possono presentare progetti con percorsi di tipo:
* professionalizzante, cioè finalizzate all’acquisizione di competenze, conoscenze e abilità tecnico-operative che completino il profilo professionale della persona;
* specialistico, per l’acquisizione di competenze, conoscenze e abilità di tecnico-scientifiche spendibili soprattutto in contesti di lavoro ad elevato livello di innovazione, specializzazione e complessità.
I percorsi devono inoltre prevedere il coinvolgimento di almeno 5 disoccupati e avere una durata massima di 10 mesi, in cui verranno svolte ore di orientamento e formazione e un periodo di tirocinio in azienda dai 2 ai 6 mesi in Veneto, all’estero o in altre regioni italiane.

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ASSEGNO PER IL LAVORO

L’Assegno per il Lavoro è un’iniziativa della Regione del Veneto destinata alle persone disoccupate in possesso di determinati requisiti:
* età superiore ai 30 anni
* disoccupazione
Si può richiedere l’assegno anche beneficiando di un sostegno al reddito, come ad esempio la NASPI..
Si tratta di risorse assegnate alla singola persona al fine di ricevere servizi qualificati di assistenza alla ricollocazione: orientamento, counseling, corsi di formazione, servizi di supporto all’inserimento/reinserimento lavorativo.
L’assegno per il lavoro quindi non è un contributo economico di sostegno al reddito, ma un pacchetto di servizi offerti alla persona.
L’AXL può essere richiesto in modalità on line oppure recandoti presso il tuo Centro per l’Impiego (CPI).

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Di seguito una rassegna di opportunità aggiornate:

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MASTER PER PROJECT MANAGER ESPERTO NELLA GESTIONE DI PROGETTI A FINANZIAMENTO

Il percorso intende formare una figura manageriale, specializzata nella progettazione e gestione e rendicontazione di progetti finanziati.

Obiettivi del Progetto
Retica, in collaborazione con Ecipa, ti propone un’opportunità unica di formazione e stage retribuito presso aziende del territorio Veneto. Questo percorso prevede l’inserimento in stage di un Project Manager Amministrativo esperto nella gestione di progetti a finanziamento, una figura che avrà appreso nella parte teorica:

•    le basi della progettazione economica e finanziaria di un bando o finanziamento pubblico
•    la sua corretta gestione in relazione con ente pubblico stesso
•    le nozioni amministrative e fiscali per una corretta rendicontazione finale
•    la capacità di lavorare in un gruppo con competenze diverse anche multilingua

e quindi sarà in grado di gestire la progettazione di un intervento, finanziamento, business unit utilizzando tutti i criteri scientifici e descrittivi necessari al fine di renderlo valutabile da un ente pubblico, fondazione bancaria, “main partner” o da chiunque sia interessato allo sviluppo dell’impresa o della sua strategia di business, oltre alla documentazione contabile e fiscale.

Fasi del progetto
•    Formazione: 192 h di teoria d’aula erogata da consulenti professionisti
•    Esperienza di Stage in azienda: 640 h (4 mesi)

Sede della parte teorica: Padova
Aziende partecipanti: con sede legale e/o operativa in Regione Veneto
Inizio teoria: Metà Febbraio 2020 (data soggetta a variazioni)
Avvio Stage: Aprile 2020 (data soggetta a variazioni)
Posti disponibili: 10

Chi può partecipare?
Il progetto è rivolto a disoccupati tra i 19 e 29 anni al momento della richiesta di adesione, residenti o domiciliati in Veneto. Requisiti in ingresso necessari: laurea nell’ambito ECONOMICO FINANZIARIO e/o affini (diploma o esperienza lavorativa di pari durata in ambito amministrativo)

Link: http://www.retica.net/corso-e-stage-per-tecnico-amministrativo-esperto-nella-gestione-di-progetti-a-finanziamento-pubblico-under-30/

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PERCORSO GARANZIA GIOVANI “ASSISTENTE ALLA VENDITA NELLA DISTRIBUZIONE MODERNA”

Il corso di 180 ore e completamente gratuito, si propone attraverso l’attività formativa e di orientamento di fornire le competenze di gestione di tutte le attività connesse alla vendita in aziende della media e grande distruzione organizzata: l’acquisto, la consegna, l’inventario, la disposizione e la vendita dei prodotti nel punto vendita, la gestione dei clienti per il raggiungimento della qualità del servizio e la soddisfazione della clientela. Le attività formative permetteranno ai partecipanti di apprendere le competenze necessarie alla gestione dei servizi alla vendita al dettaglio. Il progetto prevede anche un tirocinio di 320 ore in aziende della GDO del territorio.
Il percorso professionalizzante permetterà di approfondire le seguenti tematiche:
•    Aspetti organizzativi della Distribuzione Moderna e dei diversi settori merceologici;
•    Gestione dell’approvvigionamento prodotti per la rotazione e l’esposizione della merce;
•    Tecniche di vendita e di merchandising;
•    Shopping Experience e Customer Satisfaction.
Requisiti per partecipare:
•    Avere un’età tra i 18 e i 29 anni;
•    Essere disoccupati;
•    Non essere in obbligo formativo;
•    Non frequentare un regolare percorso di studi (secondari superiori, terziari non universitari o universitari);
•    Non essere iscritti in alcun corso di formazione, compresi quelli di aggiornamento per l’esercizio della professione o per il mantenimento dell’iscrizione ad un albo o ordine professionale;
•    Non essere iscritti in percorsi di tirocinio curriculare e/o extra-curriculare in quanto misura formativa.
Per potersi candidare è necessario far pervenire a mano, a mezzo fax o tramite mail:
•    Fotocopia del documento di identità;
•    Fotocopia del codice fiscale;
•    Curriculum vitae in formato Europass;
•    Certificato stato disoccupazione e DID rilasciati dal Centro per l’impiego;
•    Patto di Servizio Garanzia Giovani;
•    Verifica dello stato di NEET all’iscrizione.
consegna a mano
Eduforma Srl – Via della Croce Rossa, 32 – Padova
invio tramite e-mail
selezione@eduforma.it – rif. GG Retail
invio tramite fax
049.8954200 – rif. GG Retail
L’ammissione al percorso avverrà, limitatamente ai posti disponibili (n°8), in base ad una graduatoria determinata da apposita commissione sul risultato di un test e/o colloquio di selezione.

Informazioni
Eduforma S.r.l
Tel. 049.8935833
Fax. 049.8954200
selezione@eduforma.it

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CORSO GARANZIA GIOVANI “PROGETTISTA TECNICO PER IL DESIGN DI PRODOTTO”

Il corso di 196 ore e completamente gratuito, si propone di formare una figura professionale che attraverso l’attività formativa, di orientamento e l’inserimento in tirocinio, acquisisca competenze specifiche nell’ambito della progettazione tecnica di prodotto. Nel percorso formativo saranno analizzati tutti gli step necessari allo studio del design di un prodotto a partire dall’analisi dei materiali, fino alle procedure di prototipazione per la verifica della fattibilità dell’oggetto progettato.
Il percorso professionalizzante permetterà di approfondire le seguenti tematiche:
•    Analizzare l’idea progetto per contestualizzare soluzioni di fattibilità;
•    Utilizzare software specifici per il disegno tecnico in 2D e 3D;
•    Realizzare prototipi del prodotto attraverso la stampa 3D;
•    Utilizzare il Design Thinking a supporto del processo creativo di progettazione.
Requisiti per partecipare:
•    Avere un’età tra i 18 e i 29 anni;
•    Essere disoccupati;
•    Non essere in obbligo formativo;
•    Non frequentare un regolare percorso di studi (secondari superiori, terziari non universitari o universitari);
•    Non essere iscritti in alcun corso di formazione, compresi quelli di aggiornamento per l’esercizio della professione o per il mantenimento dell’iscrizione ad un albo o ordine professionale;
•    Non essere iscritti in percorsi di tirocinio curriculare e/o extra-curriculare in quanto misura formativa.
Per potersi candidare è necessario far pervenire a mano, a mezzo fax o tramite mail:
•    Fotocopia del documento di identità;
•    Fotocopia del codice fiscale;
•    Curriculum vitae in formato Europass;
•    Certificato stato disoccupazione e DID rilasciati dal Centro per l’impiego;
•    Patto di Servizio Garanzia Giovani;
•    Verifica dello stato di NEET all’iscrizione.
consegna a mano
Eduforma Srl – Via della Croce Rossa, 32 – Padova
invio tramite e-mail
selezione@eduforma.it – rif. GG Progettista
invio tramite fax
049.8954200 – rif. GG Progettista
L’ammissione al percorso avverrà, limitatamente ai posti disponibili (n°8), in base ad una graduatoria determinata da apposita commissione sul risultato di un test e/o colloquio di selezione.
Per ulteriori informazioni contattare:
Eduforma S.r.l
Tel. 049.8935833
Fax. 049.8954200
selezione@eduforma.it

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“DALL’IDEA AL PROGETTO IMPRESA” – WORKSHOP GRATUITO PER DONNE

L’obiettivo del workshop della durata di 32 ore e completamente gratuito, è quello di facilitare le destinatarie nella creazione e stesura del proprio piano di business, valutandone la fattibilità e la realizzabilità nel contesto economico e nel territorio di riferimento. Sulla base dei contenuti dello studio, infatti, sarà possibile fare una prima verifica tecnica di realizzabilità dal punto di vista organizzativo-gestionale.L’intervento andrà a valutare i diversi aspetti della singola idea imprenditoriale. L’obiettivo del workshop sarà quindi di valutare i “punti forti” e “punti deboli” dell’idea d’impresa (fattori di rischio/guadagno) e di stimare il grado di rischio complessivo. L’ultima giornata sarà dedicata allo sviluppo del proprio piano e sviluppo di carriera il cui obiettivo sarà quello di incoraggiare le destinatarie ad acquisire maggiore sicurezza e raggiungere i propri obiettivi professionali e personali.
Destinatari
Donne occupate e disoccupate senza limiti di età, domiciliate o residenti in Veneto.
Calendario
Il corso si terrà da Gennaio 2020.
Sede
Il corso si terrà presso la sede di Eduforma Srl, in via della Croce Rossa, Padova.
Selezioni
Per potersi candidare è necessario far pervenire a mano, a mezzo fax o tramite mail:
•    Fotocopia del documento di identità;
•    Fotocopia del codice fiscale;
•    Curriculum vitae in formato Europass;
•    Certificato Status Disoccupazione rilasciato dal Centro per l’impiego.
consegna a mano
Eduforma Srl – Via della Croce Rossa, 32 – Padova
invio tramite e-mail
selezione@eduforma.it – Rif. Idea-1311/006
invio tramite fax
049.8954200 – Rif. Idea-1311/006
L’ammissione al percorso avverrà, limitatamente ai posti disponibili (n°8), in base ad una graduatoria determinata da apposita commissione sul risultato di un test e/o colloquio di selezione.
Informazioni
Per ulteriori informazioni contattare:
Eduforma S.r.l
Tel. 049.8935833
Fax. 049.8954200
selezione@eduforma.it

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CORSO GARANZIA GIOVANI “PROGETTISTA TECNICO PER IL DESIGN DI PRODOTTO”

Il corso di 196 ore e completamente gratuito, si propone di formare una figura professionale che attraverso l’attività formativa, di orientamento e l’inserimento in tirocinio, acquisisca competenze specifiche nell’ambito della progettazione tecnica di prodotto. Nel percorso formativo saranno analizzati tutti gli step necessari allo studio del design di un prodotto a partire dall’analisi dei materiali, fino alle procedure di prototipazione per la verifica della fattibilità dell’oggetto progettato.
Il percorso professionalizzante permetterà di approfondire le seguenti tematiche:
•    Analizzare l’idea progetto per contestualizzare soluzioni di fattibilità;
•    Utilizzare software specifici per il disegno tecnico in 2D e 3D;
•    Realizzare prototipi del prodotto attraverso la stampa 3D;
•    Utilizzare il Design Thinking a supporto del processo creativo di progettazione.
Requisiti per partecipare:
•    Avere un’età tra i 18 e i 29 anni;
•    Essere disoccupati;
•    Non essere in obbligo formativo;
•    Non frequentare un regolare percorso di studi (secondari superiori, terziari non universitari o universitari);
•    Non essere iscritti in alcun corso di formazione, compresi quelli di aggiornamento per l’esercizio della professione o per il mantenimento dell’iscrizione ad un albo o ordine professionale;
•    Non essere iscritti in percorsi di tirocinio curriculare e/o extra-curriculare in quanto misura formativa.
Per potersi candidare è necessario far pervenire a mano, a mezzo fax o tramite mail:
•    Fotocopia del documento di identità;
•    Fotocopia del codice fiscale;
•    Curriculum vitae in formato Europass;
•    Certificato stato disoccupazione e DID rilasciati dal Centro per l’impiego;
•    Patto di Servizio Garanzia Giovani;
•    Verifica dello stato di NEET all’iscrizione.
consegna a mano
Eduforma Srl – Via della Croce Rossa, 32 – Padova
invio tramite e-mail
selezione@eduforma.it – rif. GG Progettista
invio tramite fax
049.8954200 – rif. GG Progettista
L’ammissione al percorso avverrà, limitatamente ai posti disponibili (n°8), in base ad una graduatoria determinata da apposita commissione sul risultato di un test e/o colloquio di selezione.
Per ulteriori informazioni contattare:
Eduforma S.r.l
Tel. 049.8935833
Fax. 049.8954200
selezione@eduforma.it

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CORSO GRATUITO “EVENT ASSISTANT” [GARANZIA GIOVANI]

Il corso di 192 ore e completamente gratuito, si propone, attraverso l’attività formativa, di fornire le competenze di gestione di tutte le attività connesse gestione di eventi, meeting, manifestazioni culturali o sportive, convegni, feste private e matrimoni, occupandosi di progettare l’iniziativa in relazione alle richieste dei clienti, valutarne la sostenibilità economica, e accompagnare ogni fase di allestimento e preparazione. Inoltre potrà seguire alcuni aspetti legati alla comunicazione e promozione di un evento in modo da poterne assicurare visibilità e diffusione sulla base del pubblico da raggiungere.
Il percorso professionalizzante permetterà di approfondire le seguenti tematiche:
•    Pianificare eventi di varie tipologie (meeting, congressi, feste private, matrimoni)
•    Gestire le fasi organizzative secondo logiche di Project management
•    Instaurare relazioni orientate alla partnership con clienti e fornitori
•    Promuovere un evento attraverso canali online e offline

Requisiti per partecipare:
•    Avere un’età tra i 18 e i 29 anni;
•    Essere disoccupati;
•    Non essere in obbligo formativo;
•    Non frequentare un regolare percorso di studi (secondari superiori, terziari non universitari o universitari);
•    Non essere iscritti in alcun corso di formazione, compresi quelli di aggiornamento per l’esercizio della professione o per il mantenimento dell’iscrizione ad un albo o ordine professionale;
•    Non essere iscritti in percorsi di tirocinio curriculare e/o extra-curriculare in quanto misura formativa.
Per potersi candidare è necessario far pervenire a mano, a mezzo fax o tramite mail:
•    Fotocopia del documento di identità;
•    Fotocopia del codice fiscale;
•    Curriculum vitae in formato Europass;
•    Certificato stato disoccupazione e DID rilasciati dal Centro per l’impiego;
•    Patto di Servizio Garanzia Giovani;
•    Verifica dello stato di NEET all’iscrizione.
consegna a mano
Eduforma Srl – Via della Croce Rossa, 32 – Padova
invio tramite e-mail
selezione@eduforma.it – rif. GG Event
invio tramite fax
049.8954200 – rif. GG Event
L’ammissione al percorso avverrà, limitatamente ai posti disponibili (n°7), in base ad una graduatoria determinata da apposita commissione sul risultato di un test e/o colloquio di selezione.
Per ulteriori informazioni contattare:
Eduforma S.r.l
Tel. 049.8935833
Fax. 049.8954200
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PERCORSO GARANZIA GIOVANI “ADDETTO AL BACK OFFICE COMMERCIALE 4.0”

Il corso si propone, attraverso l’attività formativa di 160 ore, di fornire le competenze di gestione delle attività di back office commerciale, adeguandole all’evoluzione tecnologica del mercato social e alle richieste di globalizzazione delle imprese. Le attività formative e di tirocinio permetteranno ai partecipanti di apprendere le competenze necessarie a gestire tecniche e strumenti di Customer Satisfaction e Customer Loyalty, anche con l’utilizzo dei moderni sistemi ICT di Customer Relationship Management.
Il percorso professionalizzante permetterà di approfondire le seguenti tematiche:
•    Gestire le attività di back office;
•    Curare le relazioni con il cliente e tendere alla sua fidelizzazione attraverso i canali social;
•    Trattare i dati e le informazioni dei clienti su supporti tecnologici ed informatici;
•    Raccogliere ed analizzare i dati relativi ai clienti attraverso supporti informatici;
•    Presidiare gli aspetti organizzativi ed amministrativi del processo commerciale;
•    Relazionarsi in lingua inglese con clienti e fornitori.
Requisiti per partecipare:
•    Avere un’età tra i 18 e i 29 anni;
•    Essere disoccupati;
•    Non essere in obbligo formativo;
•    Non frequentare un regolare percorso di studi (secondari superiori, terziari non universitari o universitari);
•    Non essere iscritti in alcun corso di formazione, compresi quelli di aggiornamento per l’esercizio della professione o per il mantenimento dell’iscrizione ad un albo o ordine professionale;
•    Non essere iscritti in percorsi di tirocinio curriculare e/o extra-curriculare in quanto misura formativa.
Per potersi candidare è necessario far pervenire a mano, a mezzo fax o tramite mail:
•    Fotocopia del documento di identità;Fotocopia del codice fiscale;
•    Curriculum vitae in formato Europass;
•    Certificato stato disoccupazione e DID rilasciati dal Centro per l’impiego;
•    Patto di Servizio Garanzia Giovani;
•    Verifica dello stato di NEET all’iscrizione.
consegna a mano
Eduforma Srl – Via della Croce Rossa, 32 – Padova
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selezione@eduforma.it – rif. GG Back Office 4.0
invio tramite fax
049.8954200 – rif. GG Back Office 4.0
L’ammissione al percorso avverrà, limitatamente ai posti disponibili (n°8), in base ad una graduatoria determinata da apposita commissione sul risultato di un test e/o colloquio di selezione.
Per ulteriori informazioni contattare:
Eduforma S.r.l
Tel. 049.8935833
Fax. 049.8954200
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PERCORSO GARANZIA GIOVANI “UNIVERSAL CONFORT DESIGNER”

L’ Universal Confort Designer integra alla progettazione architettonica tradizionale metodologie e tecnologie di moderna concezione ad ampio spettro con l’obiettivo fondamentale di realizzare edifici e ambienti che siano: ecocompatibili, di basso impatto ambientale, caratterizzati da alti livelli di confort interno e accessibili a ogni categoria di persone, al di là dell’eventuale presenza di una condizione di disabilità. Conosce i principi dell’acustica edilizia, della domotica, della termotecnica e le logiche di funzionamento degli impianti di climatizzazione e trattamento dell’aria. Sa integrare le differenti discipline a livello progettuale e verificarne la conformità in opera con l’apposita strumentazione.

Se hai meno di 30 anni, sei disoccupato/inoccupato, non frequenti un regolare percorso di studi e sei residente/domiciliato in Veneto, questa potrebbe essere l’occasione giusta per entrare o ricollocarti nel mondo del lavoro e imparare una professione molto interessante e ad alto tasso di occupazione.

Obiettivo del percorso formativo di 200 ore è trasferire ai partecipanti conoscenze, abilità e competenze per tutte le attività specifiche che caratterizzano la figura dell’Universal Confort Designer:
dai principi di progettazione accessibile e integrata a quelli di acustica applicata e di trasmissione del calore e della termodinamica; dalla bioedilizia e conoscenza di materiali innovativi ai protocolli di verifica e certificazione energetica…

Le ore di formazione saranno quindi finalizzate alla creazione di un profilo professionale specialistico in grado di operare con massima competenza e di proporsi con successo presso aziende e studi di progettazione del territorio.
A seguire, si svolgerà un tirocinio formativo di 480 ore (3 mesi) presso aziende e studi della provincia di Vicenza.

Scadenza: 20 febbraio 2020

Link: https://consorzioepic.it/universal-confort-designer-corso-gratuito-con-tirocinio-vicenza-gg/

EQUASOFT SRL
Via Divisione Folgore 7/D Vicenza
tel. 0444 929136
email: info@equasoft.it

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HR DEVELHOP!

Partecipa al nuovo CORSO GRATUITO DI FORMAZIONE SPECIFICA di ADHR Group che ti permetterà di sviluppare conoscenze e competenze trasversali, operative e tecniche nell’ambito delle Risorse Umane, con un focus particolare sul mondo delle Agenzie per il Lavoro, Società di Consulenza e di Ricerca & Selezione.

DOVE? A Padova presso la filiale di ADHR Group in via Venezia 9.
QUANDO? Dal 2 al 13 Marzo 2020.

OBIETTIVI: “HR DevelHOP” si rivolge a giovani particolarmente motivati a fare un salto in avanti nel proprio percorso formativo e professionale, aiutandoli ad iniziare la propria carriera in ambito HR. È un corso di formazione progettato per favorire l’acquisizione di conoscenze sull’organizzazione di un’azienda, i suoi diversi ruoli e processi e, nel contempo, fornire strumenti e metodologie relative al mondo HR, dalla selezione all’inserimento, dalla contrattualistica alla busta paga, fino alla consulenza nel settore delle risorse umane.

Perché scegliere il Corso Gratuito “HR DevelHOP”?
•    Per sviluppare la tua Formazione nelle Risorse Umane, grazie ad un corso specifico, concreto ed efficace
•    Perché è un corso progettato e realizzato da chi conosce a fondo l’ambito HR
•    Il percorso ti preparerà a tutto tondo per lavorare in ambito Risorse Umane, in particolare nelle Società di Consulenza, nelle Agenzie per il Lavoro e nella Ricerca&Selezione
•    Riceverai un attestato di partecipazione finale da poter inserire nel tuo CV

STRUTTURA: 10 giornate per un totale di 5 moduli: Organizzazione aziendale, Formazione aziendale, Ricerca e selezione, La consulenza nel settore delle risorse umane, Amministrazione del personale.

DESTINATARI
Il corso si rivolge a neolaureati in possesso dei seguenti requisiti:
•    Età inferiore a 30 anni
•    Disoccupati e/o inoccupati
•    In possesso di laurea triennale o specialistica
•    Residenti o domiciliati in Veneto o in Friuli Venezia Giulia

Al termine del corso di formazione, i partecipanti più promettenti avranno la possibilità di essere inseriti nel team di ADHR Group o all’interno di una delle nostre aziende clienti, qualora ci siano posizioni vacanti.

CANDIDATURE fino al 21 febbraio 2020
Maggiori informazioni: https://www.adhr.it/corso-formazione-risorse-umane

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ADDETTO/A ALLA CONTABILITÀ AZIENDALE

Il corso, completamente gratuito e della durata di 192 ore, intende formare una figura professionale in grado di gestire integralmente le problematiche legate all’amministrazione contabile, dagli adempimenti di carattere civile e fiscale alla tenuta della contabilità generale, in sinergia con le altre funzioni aziendali.
Attraverso l’attività formativa e l’inserimento in tirocinio i destinatari acquisiranno competenze ritenute strategiche e maggiormente richieste dalle aziende, da spendere subito nel mercato del lavoro, fornendo una visione trasversale delle dinamiche finanziarie e strumenti immediatamente utilizzabili nell’operatività quotidiana: il progetto ha l’obiettivo di fornire ai giovani destinatari la capacità operativa e le competenze che coprono l’intera area contabile dell’azienda, in particolare PMI, per gli aspetti fiscali e contabili.
Il progetto prevede un percorso di formazione dove saranno trasmesse competenze specialistiche in merito a
•    Pianificare e programmare le azioni finanziarie di imprese di varie dimensioni;
•    Calcolare e valutare i centri di costo di una impresa;
•    Elaborare un bilancio secondo i principi contabili;
•    Analizzare la situazione economico-finanziaria di una impresa attraverso il bilancio;
•    Effettuare operazioni e registrazioni contabili;
•    Gestire le relazioni con i clienti e i fornitori.
Requisiti per partecipare:
•    Avere un’età tra i 18 e i 29 anni;
•    Essere disoccupati;
•    Non essere in obbligo formativo;
•    Non frequentare un regolare percorso di studi (secondari superiori, terziari non universitari o universitari);
•    Non essere iscritti in alcun corso di formazione, compresi quelli di aggiornamento per l’esercizio della professione o per il mantenimento dell’iscrizione ad un albo o ordine professionale;
•    Non essere iscritti in percorsi di tirocinio curriculare e/o extra-curriculare in quanto misura formativa.
Per potersi candidare è necessario far pervenire a mano, a mezzo fax o tramite mail, entro venerdì 28 Febbraio:
•    Fotocopia del documento di identità;
•    Fotocopia del codice fiscale;
•    Curriculum vitae in formato Europass;
•    Certificato stato disoccupazione e DID rilasciati dal Centro per l’impiego;
•    Patto di Servizio Garanzia Giovani;
•    Verifica dello stato di NEET all’iscrizione.
consegna a mano
Eduforma Srl – Via della Croce Rossa, 32 – Padova
invio tramite e-mail
selezione@eduforma.it – rif. GG Contabilità
invio tramite fax
049.8954200 – rif. GG Contabilità
L’ammissione al percorso avverrà, limitatamente ai posti disponibili (n°8), in base ad una graduatoria determinata da apposita commissione sul risultato di un test e/o colloquio di selezione.
Informazioni
Per ulteriori informazioni contattare:
Eduforma S.r.l
Tel. 049.8935833
Fax. 049.8954200
selezione@eduforma.it

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EXPORT ASSISTANT 4.0

Il corso, completamente gratuito e della durata di 196 ore, si propone di formare una figura professionale che attraverso l’attività formativa, di orientamento e l’inserimento in tirocinio, acquisisca competenze atte a favorire lo sviluppo commerciale verso i mercati esteri. Nel percorso formativo saranno analizzati tutti gli step che un’impresa deve compiere per portare a termine il processo di esportazione dei propri prodotti, i fattori critici e le risorse a disposizione da cui attingere per avere informazioni adeguate agli scopi che ne facilito l’attuabilità. Inoltre la risorsa sarà in grado di gestire l’engagement del cliente e della customer experience online per migliorare la Relazione Clienti online, attraverso l’utilizzo di strumenti di vendita on-line come le piattaforme e-commerce.
Il progetto prevede un percorso di formazione dove saranno trasmesse competenze specialistiche in merito a:
•    Elaborare una strategia di export;
•    Pianificare e gestire la rete e i canali di distribuzione nel mercato internazionale;
•    Gestire le relazioni di business con interlocutori stranieri;
•    Organizzare e gestire il processo di vendita attraverso canali online.
Requisiti per partecipare:
•    Avere un’età tra i 18 e i 29 anni;
•    Essere disoccupati;
•    Non essere in obbligo formativo;
•    Non frequentare un regolare percorso di studi (secondari superiori, terziari non universitari o universitari);
•    Non essere iscritti in alcun corso di formazione, compresi quelli di aggiornamento per l’esercizio della professione o per il mantenimento dell’iscrizione ad un albo o ordine professionale;
•    Non essere iscritti in percorsi di tirocinio curriculare e/o extra-curriculare in quanto misura formativa.
Per potersi candidare è necessario far pervenire a mano, a mezzo fax o tramite mail, entro venerdì 28 Febbraio:
•    Fotocopia del documento di identità;
•    Fotocopia del codice fiscale;
•    Curriculum vitae in formato Europass;
•    Certificato stato disoccupazione e DID rilasciati dal Centro per l’impiego;
•    Patto di Servizio Garanzia Giovani;
•    Verifica dello stato di NEET all’iscrizione.
consegna a mano
Eduforma Srl – Via della Croce Rossa, 32 – Padova
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selezione@eduforma.it – rif. GG Export
invio tramite fax
049.8954200 – rif. GG Export
L’ammissione al percorso avverrà, limitatamente ai posti disponibili (n°8), in base ad una graduatoria determinata da apposita commissione sul risultato di un test e/o colloquio di selezione.
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CORSO DI FORMAZIONE GRATUITO CON TIROCINIO CON BORSA STUDIO “ADDETTO ALL’ASSEMBLAGGIO E ALLA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA”

Inizio: marzo 2020
Il corso intende fornire a 8 giovani sotto i 30 anni le basi tecniche per effettuare correttamente il montaggio di componenti e prodotti a partire dai disegni meccanici. Inoltre si trasferiranno competenze sull’esecuzione di installazione e collaudi, di manutenzione e riparazione elettrica/elettronica/meccanica di impianti e macchinari.
DESTINATARI: Il corso è rivolto a 8 giovani di età compresa fra i 18 anni e i 29 anni disoccupati non iscritti ad alcuna attività di istruzione, formazione e tirocinio iscritti a Garanzia Giovani in Veneto
SEDE DI SVOLGIMENTO: La formazione di 120 ore si svolgerà presso Performare s.r.l. (Via Retrone, 1 – Olmo di Creazzo – VI) mentre i tirocini avranno luogo in aziende partner del territorio vicentino/veronese.
BENEFIT: L’attività è finanziata dal Fondo Sociale Europeo e dal Programma Garanzia Giovani e è completamente gratuita. Il tirocinio prevede il riconoscimento di indennità di partecipazione di 450,00 euro lordi mensili per gli aventi diritto.
Per informazioni:
Performare SRL (www.performare.net)
0444 836500
o invia una mail con il tuo recapito telefonico
selezione@performare.net

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WORK EXPERIENCE PER I GIOVANI DI TIPO PROFESSIONALIZZANTE PER “ADDETTO ALL’ASSEMBLAGGIO E ALLA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA”

Il corso intende fornire a 8 giovani sotto i 30 anni le basi tecniche per effettuare correttamente il montaggio di componenti e prodotti a partire dai disegni meccanici, nel rispetto degli standard di qualità e degli obiettivi di produzione industriale. Inoltre si trasferiranno competenze sull’esecuzione di installazione e collaudi, di manutenzione e riparazione elettrica/elettronica/meccanica di impianti e macchinari al fine di assicurare il corretto funzionamento nel rispetto dei principi di sicurezza sul lavoro.
DESTINATARI: Il corso è rivolto a 8 giovani iscritti a Garanzia Giovani in Veneto, di età compresa fra i 18 anni e i 29 anni (oppure persone registratesi al Programma Garanzia Giovani prima del compimento del trentesimo anno d’età), NEET (disoccupati non iscritti ad alcuna attività di istruzione, formazione e tirocinio) registrati e profilati al Programma Garanzia Giovani in Veneto, che abbiano assolto l’obbligo formativo (giovani fino all’acquisizione di un diploma entro i 18 di età ovvero fino all’acquisizione di una qualifica professionale entro i 17 anni di età).
Tenuto conto dei fabbisogni delle aziende coinvolte in relazione alla figura proposta, è importante avere un diploma superiore di indirizzo meccanico, elettromeccanico o meccatronico; è richiesta altresì la conoscenza basilare di lettura di un disegno meccanico. I candidati dovranno possedere, oltre ai titoli di studio specificati, buona manualità e buona predisposizione al lavoro in team.
SEDE DI SVOLGIMENTO: Il percorso formativo di 120 ore si svolgerà presso Performare s.r.l. (Via Retrone, 1 – Olmo di Creazzo – VI) mentre i tirocini avranno luogo in aziende partner del territorio vicentino/veronese. Le attività previste sono le seguenti:
1.    Orientamento specialistico di II livello (misura 1C) di 4 ore per ciascun allievo;
2.    Formazione mirata all’inserimento lavorativo (Misura 2.A , 120 ore);
3.    Accompagnamento al lavoro (Misura 3);
4.    Tirocinio extracurricolare della durata di 2 mesi (320 ore) per ciascuno allievo (Misura 5).
BENEFIT: L’attività è finanziata dal Fondo Sociale Europeo e dal Programma Garanzia Giovani e quindi non comporta costi di iscrizione a carico dell’utente. Per il periodo di tirocinio si prevede il riconoscimento di indennità di partecipazione non inferiore a 450,00 euro lordi mensili, riducibili a 350 euro lordi mensili, qualora si preveda la corresponsione di buoni pasto o l’erogazione del servizio mensa. L’indennità di frequenza per il tirocinio potrà essere riconosciuta solo al raggiungimento del 70% delle ore previste per ogni mese di tirocinio e solo a coloro che non sono percettori di sostegno al reddito (la compatibilità è prevista solo per coloro che percepiscono Reddito di inclusione).
DOMANDA DI AMMISSIONE: Per partecipare è OBBLIGATORIO INVIARE domanda di ammissione (scaricabile dal link sotto riportato) con tutta la documentazione in essa richiesta, quanto prima e comunque non oltre l’ 9/03/2020 alle ore 13.00 tramite indirizzo e-mail selezione@performare.net o fax al n. 0444277939 o portando direttamente in sede la documentazione. Il candidato sarà contattato dall’ente solo in caso di richiesta di perfezionamento documentazione, in caso contrario è tenuto a presentarsi alla selezione il giorno sotto indicato senza ulteriori avvisi.
SELEZIONI: Le selezioni si svolgeranno presso la sede di Performare s.r.l. (Via Retrone, 1 Olmo di Creazzo – VI) in data 10/03/2020 a partire dalle ore 9.30 e orientativamente richiedono la disponibilità per l’intera mattinata. La selezione prevede la somministrazione di un test scritto a risposta multipla di cultura generale e di conoscenze relative all’ambito di riferimento della Work Experience. alla quale seguiranno i colloqui motivazionali individuali. L’ammissione, nel rispetto della DGR, avverrà̀ in base ad una graduatoria risultante dalle prove di selezione, stilata da un’apposita commissione e pubblicata sul sito www.performare.net entro 2 giorni lavorativi dalla data di selezione.
Il progetto è stato selezionato nel quadro del Programma Garanzia Giovani ed è stato cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo e secondo quanto previsto dall’Autorità di Gestione, in attuazione dei criteri di valutazione approvati dal Comitato di Sorveglianza del Programma con DDR. n. 70 del 20/1/2020.

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WORK EXPERIENCE PER I GIOVANI DI TIPO SPECIALISTICO “ADDETTO ALLA GESTIONE DEI SISTEMI INTEGRATI QUALITA’ SICUREZZA AMBIENTE”

Il progetto di Work Experience per i giovani di tipo specialistico “ADDETTO ALLA GESTIONE DEI SISTEMI INTEGRATI QUALITA’ SICUREZZA AMBIENTE”, in linea con gli obiettivi del Programma Garanzia Giovani, intende colmare un effettivo fabbisogno trasversale a diversi settori economici offrendo a 8 giovani NEET azioni formative integrate (formazione in aula e tirocinio extra-curricolare in azienda) finalizzate a fornire conoscenze e competenze tecniche e gestionali per la progettazione e gestione integrata dei processi legati a Qualità, Ambiente e Sicurezza consentendo di acquisire una professionalità qualificata facilmente spendibile nel mondo del lavoro. I destinatari acquisiranno, dunque, una conoscenza organizzativa generale e specifica di norme, standard e linee guida al fine di affrontare, a livello operativo e strategico, le problematiche aziendali inerenti alla garanzia di qualità, le prestazioni ambientali e la gestione della sicurezza. Il progetto si compone di 636 ore: 4 ore di orientamento al ruolo individuale, 200 ore di formazione specialistica, 432 ore di tirocinio, (l’eventuale attività di accompagnamento al lavoro verrà definita sulla base dei fabbisogni emersi tra i partecipanti).

Periodo di realizzazione: indicativamente tra marzo 2020 e settembre 2020
Sede di svolgimento: BASSANO DEL GRAPPA (VI)

DESTINATARI E REQUISITI DI AMMISSIONE:
n. 08 giovani iscritti a Garanzia Giovani – tra i 18 e i 29 anni – disoccupati/inoccupati – che abbiano assolto l’obbligo formativo, in possesso di un Patto di Servizio stipulato in Veneto e di qualifica e/o diploma di scuola secondaria superiore.Altri requisiti richiesti: si darà precedenza a coloro che dimostreranno una predisposizione all’acquisizione di competenze, conoscenze e abilità ad alta specializzazione previste; buone capacità comunicativo–relazionali e di gestione autonoma del proprio lavoro; adeguata motivazione al percorso specialistico proposto, in particolare per quanto riguarda la fase di inserimento in azienda per l’esperienza di tirocinio; la buona conoscenza della lingua inglese e dei principali programmi informatici. Verrà data priorità a coloro che abbiano avuto già possibilità di conoscere le basi delle principali procedure del sistema Qualità in conformità con la normativa vigente e necessitano di approfondire ed aggiornare conoscenze e competenze. Si sottolinea che tali caratteristiche non sono vincolanti, ma preferenziali.

DOMANDA DI AMMISSIONE:
Per partecipare alle selezioni è necessario effettuare la domanda di pre-adesione on-line presente sul sito https://work.niuko.it al link OPPORTUNITA’ APERTE oppure richiedere il modulo via mail a giorgia.rizzolo@niuko.it entro e non oltre le ore 11.00 del giorno precedente le selezioni.

Documenti da allegare alla domanda:
 Patto di Servizio Garanzia Giovani
 Curriculum vitae aggiornato e firmato con relativa autorizzazione ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE 2016/679)
 Fotocopia fronte retro di un documento di identità e del codice fiscale (se cittadini extracomunitari anche permesso di soggiorno valido)

MODALITÀ DI SELEZIONE:
Colloqui individuali e/o di gruppo. L’ammissione avverrà in conformità a una graduatoria risultante dall’attività di selezione a cura di una commissione appositamente designata il cui giudizio è insindacabile. Qualora non venga raggiunto il numero minimo di partecipanti, Risorse in Crescita si riserva di non attivare il progetto
La partecipazione è gratuita in quanto finanziata dal FSE. Per il periodo di tirocinio è prevista la corresponsione di una indennità di partecipazione non inferiore a 450,00 euro lordi mensili, riducibili a 350 euro lordi mensili, qualora si preveda la corresponsione di buoni pasto o l’erogazione del servizio mensa. Al fine del riconoscimento dell’indennità su base mensile, è necessario che il tirocinante svolga almeno il 70% delle ore previste per ogni mese di tirocinio.
Si precisa che l’indennità di partecipazione erogata al destinatario per l’attività di tirocinio è compatibile con il percepimento del Reddito di Inclusione ma non con il Reddito di Cittadinanza.
Al termine del percorso formativo verrà rilasciato un attestato dei risultati di apprendimento.

Per informazioni:
RISORSE IN CRESCITA SRL – Via Lago di Lugano n. 15 – 36015 Schio (VI) Tel. 0445/576483 – work.niuko.it

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CORSO GRATUITO ASSEGNO PER IL LAVORO – STAMPAGGIO PER MATERIALI TERMOPLASTICI

L’obiettivo dell’intervento di 64 ore è di aggiornare e riqualificare le competenze professionali in ambito produttivo legate ai processi di stampaggio per materiali termoplastici e relativa e alla manutenzione di parti meccaniche e impianti . Durante la formazione verranno trattati i temi relativi alla lettura e comprensione delle schede tecniche e dei disegni tecnici, preparazione dei materiali, delle attrezzature e degli strumenti dilavoro per le procedure di stampaggio.
DURATA: 64 ore, dal 28 febbraio, dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00, lun-ven.
SEDE: VICENZA
CERTIFICAZIONE RILASCIATA: Attestato di frequenza
PER INFO E CONTATTI: MANPOWER SRL
FILIALE DI VICENZA TEL: 0444 588201 E-MAIL: vicenza.industria@manpower.it
Vai al Centro per l’Impiego (CPI) più vicino o su www.cliclavoroveneto.it/assegno-richiesta opzionando Manpower come Ente Erogatore
DESTINATARI: 6 Disoccupati BENEFICIARI DELL’ASSEGNO PER IL LAVORO, over 30 anni e residenti o domiciliati in Veneto

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