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Formazione Finanziata: Garanzia Giovani, Work Experience, Assegno per il Lavoro

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GARANZIA GIOVANI: Formazione Finanziata e tirocini retribuiti per disoccupati under 29

Obiettivo di Garanzia Giovani è combattere la disoccupazione facendo acquisire ai giovani tra i 15 e i 29 anni nuove competenze e capacità spendibili sul mercato del lavoro.
Possono aderire al programma Garanzia Giovani tutti i ragazzi che al momento della registrazione al programma abbiano un’età compresa tra i 15 e i 29 anni compiuti e che non stiano né studiando né svolgendo nessun tipo di lavoro né tanto meno siano iscritti a un corso scolastico o formativo.
La seconda fase del Programma Garanzia Giovani Veneto ha preso il via con il bando “Work Experience per i Giovani” (DGR 765/2019)
I percorsi proposti hanno durata massima di 10 mesi ed includono le seguenti attività:
* orientamento specialistico;
* formazione mirata all’inserimento lavorativo;
* tirocinio di durata compresa tra 2 e 6 mesi, anche fuori regione o all’estero;
* accompagnamento al lavoro.

Tutte le info qui

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WORK EXPERIENCE

Le Work Experience, promosse dalla Regione del Veneto a partire dal 2012, si pongono l’obiettivo di offrire ai disoccupati con più di 30 anni l’opportunità di aggiornare e rafforzare le proprie competenze attraverso percorsi di formazione e tirocinio che consentano di reinserirsi più facilmente nel mondo del lavoro.
In particolare, le Work Experience si rivolgono a persone inoccupate e disoccupate ai sensi del D.Lgs. 181/2000 e successive modifiche e integrazioni, anche di breve durata, beneficiari e non di prestazioni di sostegno al reddito, di età superiore ai 30 anni.

Gli enti accreditati per la formazione superiore e per i servizi al lavoro possono presentare progetti con percorsi di tipo:
* professionalizzante, cioè finalizzate all’acquisizione di competenze, conoscenze e abilità tecnico-operative che completino il profilo professionale della persona;
* specialistico, per l’acquisizione di competenze, conoscenze e abilità di tecnico-scientifiche spendibili soprattutto in contesti di lavoro ad elevato livello di innovazione, specializzazione e complessità.
I percorsi devono inoltre prevedere il coinvolgimento di almeno 5 disoccupati e avere una durata massima di 10 mesi, in cui verranno svolte ore di orientamento e formazione e un periodo di tirocinio in azienda dai 2 ai 6 mesi in Veneto, all’estero o in altre regioni italiane.

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ASSEGNO PER IL LAVORO

L’Assegno per il Lavoro è un’iniziativa della Regione del Veneto destinata alle persone disoccupate di lungo periodo in possesso di determinati requisiti:
* età superiore ai 30 anni
* disoccupazione
Si può richiedere l’assegno anche beneficiando di un sostegno al reddito, come ad esempio la NASPI..
Si tratta di risorse assegnate alla singola persona al fine di ricevere servizi qualificati di assistenza alla ricollocazione: orientamento, counseling, corsi di formazione, servizi di supporto all’inserimento/reinserimento lavorativo.
L’assegno per il lavoro quindi non è un contributo economico di sostegno al reddito, ma un pacchetto di servizi offerti alla persona.
L’AXL può essere richiesto in modalità on line oppure recandoti presso il tuo Centro per l’Impiego (CPI).

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Di seguito una rassegna di opportunità aggiornate:

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CORSI ASSEGNO PER IL LAVORO PRESSO CISL
Cisl Vicenza Servizi aderisce al progetto di politiche attive ASSEGNO PER IL LAVORO (DGR 1095 DEL 13 LUGLIO 2017) a sostegno di persone disoccupate over 30. La misura prevede di ricevere assistenza nella ricerca di opportunità occupazionali.
I Servizi attivabili presso le nostre sedi di Lonigo e Vicenza con l’AXL sono: orientamento al lavoro, counselling, formazione, servizi di supporto al reinserimento lavorativo.
I corsi in programma presso la sede di Vicenza sono:
• Inglese commerciale
• Segreteria amministrativa
• Logistica e gestione del magazzino

Destinatari
persone disoccupate con più di 30 anni, residenti o domiciliate nella Regione Veneto.
Per maggiori informazioni
+contattare lo 0444-228768 o inviare una e-mail a segreteria@cislvicenzaservizi.com con oggetto “Assegno Lavoro”

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CORSO AXL AGGIORNARE LE COMPETENZE LINGUISTICHE ED INFORMATICHE NEL LAVORO DI SEGRETERIA
Il corso “Aggiornare le competenze linguistiche ed informatiche nel lavoro di segreteria” rivolto a titolari di Assegno per il lavoro ha l’obiettivo di potenziare le competenze informatiche e linguistiche nelle attività segretariali per permettere una maggior produttività nell’utilizzo del pc e della suite office e una maggior padronanza della lingua inglese e, di conseguenza, una maggior efficacia comunicativa nell’interazione sia orale che scritta con interlocutori internazionali.
Il corso di complessive 64 ore è articolato in due moduli della durata ciascuna di 32 ore.
Il primo modulo, “utilizzare il pc per gestire le attività segretariali”, prevede di acquisire le conoscenze relative a:
• Regole di base per il corretto funzionamento del pc
• Funzionalità base di word
• Funzionalità base ed avanzate di excel (analisi dei dati, grafici, tabelle pivot)
• Funzionamento dei motori di ricerca
• Nozioni di privacy e sicurezza sul web
• Elementi di navigazione in internet
• Funzionalità della posta elettronica
e di sviluppare le seguenti abilità:
• Utilizzare il pc in sicurezza
• Utilizzare software per la redazione di documenti, per la stampa unione e la redazione di report
• Utilizzare software per la raccolta di dati e la loro gestione, per la realizzazione di grafici e tabelle pivot
• Utilizzare i motori di ricerca per la ricerca di informazioni
• Gestire la propria identità digitale
• Accedere alle piattaforme on line
• Gestire la posta elettronica in entrata ed in uscita
Il secondo modulo mira a “Utilizzare la lingua inglese per comunicare oralmente e per iscritto
con interlocutori internazionali” e prevede di acquisire le conoscenze relative a:
• Termini ed espressioni di uso frequente nelle conversazioni.
• Termini ed espressioni utilizzate in ambito business.
• Elementi relativi a tecniche di comunicazione telefonica
• Le formule di uso nella conversazione telefonica in inglese
• Modalità per fare e rispondere ad una telefonata in inglese
• Norme redazionali della corrispondenza d’ufficio
• Tipologie di documenti: mail, lettere, presentazioni
• Strutture dei documenti commerciali in lingua inglese
Le conoscenze saranno funzionali a sviluppare le capacità di:
• Interagire con interlocutori stranieri in conversazioni di carattere generale
• Interagire con interlocutori stranieri in argomenti relativi all’attività d’impresa
• Gestire una telefonata in lingua inglese
• Redigere semplici documenti in lingua inglese (e-mail)
inizio corso: 6 luglio 2020
sede: c/o CISL VICENZA, viale Carducci 23, Vicenza
MAX 6 partecipanti

INFO E PARTECIPAZIONI
CODICE CORSO AXL_9
Cisl Vicenza Servizi srl
Viale G. Carducci n°23, Vicenza
tel.0444-228768
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CORSO AXL AGGIORNAMENTO DELLE COMPETENZE NELLA GESTIONE DEL MAGAZZINO
Il corso “Aggiornare le competenze nella gestione del magazzino” è rivolto a titolari di Assegno per il lavoro e ha l’obiettivo di potenziare le competenze di quanti, in possesso di una precedente esperienza di magazzino, sono interessati ad approfondire il tema della gestione del magazzino e della gestione documentale collegata, migliorando la propria produttività ed efficienza.
Il corso prevede l’acquisizione delle seguenti competenze:
1. Gestire le fasi di stoccaggio, movimentazione e controllo delle scorte in magazzino
Conoscenze:
• Tipologie di consegna
• Tipologie di merci
• Sistemi di codifica delle merci
• Modalità di lettura e interpretazione della lista degli ordini
• Struttura della Bolla di consegna
• Procedure di controllo delle merci
• Mezzi e attrezzature per la movimentazione delle merci
• Criteri di allocazione fisica delle unità di scarico
• Metodi di rilevazione e registrazione dei dati relativi alle giacenze
• Tecniche picking
• Tipologie e strumenti per l’imballaggio
• Tipologie di documenti connessi alla consegna e trasporto di merci
Abilità:
• Raffrontare la lista degli ordini con la bolla di accompagnamento
• Utilizzare strumenti per lo scarico delle merci nel rispetto delle norme di sicurezza
• Valutare la quantità e l’integrità della merce
• Registrare le merci in entrata
• Utilizzare mezzi e attrezzature per la movimentazione in sicurezza
• Riconoscere le marcature delle merci
• Controllare i documenti connessi alla consegna e trasporto di merci
2. Gestire le relazioni all’interno del processo logistico
Conoscenze:
• Principi di prevenzione dei rischi all’interno del gruppo di lavoro
• Elementi di comunicazione
• Principi di comunicazione persuasiva
Abilità:
• Applicare i principi di prevenzione dei rischi all’interno del gruppo di lavoro
• Relazionarsi in maniera autonoma
3. Utilizzare gli strumenti informatici per gestire le operazioni di magazzino
Conoscenze:
• Funzionalità di base di un programma di video scrittura (word)
• Funzionalità intermedie di elaborazione dati (excel): funzioni, tabelle pivot e grafici
• Conoscere la posta elettronica
Abilità:
• Utilizzare il programma di video scrittura
• Effettuare elaborazione dati su un foglio di calcolo
• Elaborare statistiche e report
• Gestire la posta elettronica

Inizio corso: 6 luglio 2020
sede: c/o CISL VICENZA, viale Carducci 23, Vicenza
MAX 6 partecipanti

INFO E PARTECIPAZIONI
CODICE CORSO AXL_10
Cisl Vicenza Servizi srl
Viale G. Carducci n°23, Vicenza
tel.0444-228768
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WORK EXPERIENCE PROFESSIONALIZZANTE PER ADDETTO AMMINISTRATIVO E BUYER
Il progetto si propone di favorire l’ingresso nel mercato del lavoro per 7 giovani disoccupati/inoccupati attraverso attività di orientamento, un percorso formativo della durata di 120 ore che svilupperà contenuti utili alla professione di ADDETTO AMMINISTRATIVO E BUYER, e un tirocinio in azienda di 480 ore.
L’obiettivo del progetto è quello di integrare, in una figura tecnico-amministrativa, le competenze di analisi e di valutazione dei costi proprie di un Buyer. La partecipazione è gratuita in quanto finanziata dal FSE. La formazione e si svolgerà presso la sede di ESAC Formazione – Via Piazzon, n, 40 – Creazzo (VI).
DESTINATARI
Le attività proposte sono destinate ai giovani NEET (Not in Education, Employment Training) iscritti al Programma Garanzia Giovani che hanno stipulato il Patto di Servizio Garanzia Giovani in Veneto.
Per poter partecipare a questo programma, gli interessati devono:
- avere un’età compresa tra i 18 e i 29 anni;
- non essere in obbligo formativo;
- essere disoccupati ai sensi dell’articolo 19 del D. Lgs. 150 del 14 settembre 2015 e successive modifiche e integrazioni;
- non frequentare un regolare corso di studi (secondari superiori, terziari non universitari o universitari);
- non essere inseriti in alcun corso di formazione, compresi quelli di aggiornamento per l’esercizio della professione o per il mantenimento dell’iscrizione ad un Albo o Ordine professionale;
- non essere inseriti in percorsi di tirocinio curriculare e/o extracurriculare, in quanto misura formativa.
Saranno requisiti preferenziali ma non vincolanti:
- possesso di Diploma di Scuola Superiore o titoli superiori preferibilmente ad indirizzo ragioneria, economico/finanziario e affini;
- buona dimestichezza nell’uso del PC, con particolare riferimento alla navigazione Web e all’utilizzo del pacchetto Office (MS Word ed Excel soprattutto);
- adeguata motivazione al percorso professionalizzante proposto, in particolare per quanto riguarda la fase di inserimento in azienda per l’esperienza di tirocinio.
Relativamente alle esperienze lavorative pregresse, verrà data priorità a coloro che hanno già maturato esperienza, anche di breve durata, nell’ambito delle attività amministrativo/contabili
PER INFORMAZIONI E ADESIONE AL PROGETTO
Tel. 0444/964300 Ufficio Formazione – Inviare la candidatura entro 06 LUGLIO 2020
tramite e-mail info@esacformazione.it indicando nell’oggetto:
“Work Experience ADDETTO AMMINISTRATIVO E BUYER”
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CORSO AXL – ADDETTO WEB MARKETING (CORSO AVANZATO)
PROGRAMMA del CORSO
• Progettare realizzare e gestire un piano di web marketing sui social media – (12 ore)
• Sviluppare modelli di business on line innovativi che garantiscano un flusso continuo di entrata – (16 ore)
• Pianificare una strategia di marketing per gestire e mantenere la web reputation dell’azienda – (12 ore)
Rivolto a chi vuole diventare:
• Addetto marketing
• Addetto web marketing
• Addetto social media marketing

Riservato a lavoratori disoccupati OVER 30

In partenza a Vicenza il 7 luglio 2020

Per informazioni:
info@equasoft.it o telefonare allo 0444 929136
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CORSO AXL – SOCIAL MEDIA PER IL MARKETING AZIENDALE – ED.5
Il corso mira a sviluppare le competenze digital per sviluppare in azienda l’utilizzo degli strumenti social per la promozione commerciale. I principali argomenti sono:
- social media marketing: strumenti e piattaforme;
- il canale Internet, cloud e digital trends;
- web marketing: privacy e diritto d’autore;
- project work.
Destinatari e requisiti di ammissione
Per chiedere l’assegno per il lavoro devi avere un’età superiore ai 30 anni ed essere disoccupato. Puoi richiedere l’assegno tramite il Centro Per l’Impiego anche se benefici di un sostegno al reddito, come ad esempio la NASPI.
I requisiti devono essere posseduti al momento della richiesta dell’assegno per il lavoro presso il CPI.
L’Assegno per il Lavoro non può essere richiesto se si è già impegnati in percorsi di politica attiva del lavoro o di formazione finanziati dalla Regione del Veneto o da altro soggetto pubblico.
Periodo di realizzazione (indicativo): metà Luglio – fine Agosto 2020
Durata del corso: 90 ore
Sede di svolgimento: Via E.P.Masini 2, Padova (PD)
Informazioni
Teresa Morbiato
T. 049 8227527 M. 329 8046951
teresa.morbiato@forema.it
Massimiliano Zuccarini
T. 0498227580
massimiliano.zuccarini@forema.it

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CORSO GARANZIA GIOVANI – FRONT END DEVELOPER SPECIALIZZATO IN ANGULAR
Retica, in collaborazione con Formaset presenta un percorso completamente finanziato dedicato al reinserimento lavorativo di persone disoccupate, con meno di 30 anni, residenti o domiciliate in Veneto comprendente FORMAZIONE GRATUITA e un successivo STAGE RETRIBUITO.
Il periodo di formazione si terrà a Padova* (possibilità di formazione online per una parte del corso).
Il tirocinio si terrà in aziende Venete che necessitano l’inserimento di tale profilo.

Iscrizioni: entro 10 luglio 2020 ore 10.00

INFO:
informa@retica.net
www.retica.net
Viale della Navigazione Interna 51/A – 35129 Padova
+39 349 2361927

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WORK EXPERIENCE PROFESSIONALIZZANTE PER ADDETTO ALL’INFORMAZIONE E ACCOGLIENZA TURISTICA
Il progetto si propone di favorire l’ingresso nel mercato del lavoro per 13 giovani disoccupati/inoccupati attraverso attività di orientamento, un percorso formativo della durata di 120 ore che svilupperà contenuti utili alla professione di ADDETTO ALL’INFORMAZIONE E ACCOGLIENZA TURISTICA, e un tirocinio in azienda di 480 ore. L’obiettivo del progetto è quello di formare persone preparate sia sul piano comunicativo/relazionale, sia sul piano organizzativo/amministrativo.
La partecipazione è gratuita in quanto finanziata dal FSE. La formazione e si svolgerà presso la sede di ESAC Formazione – Via Piazzon, n. 40 – Creazzo (VI).
Le attività proposte sono destinate ai giovani NEET (Not in Education, Employment, Training) iscritti al Programma Garanzia Giovani che hanno stipulato il Patto di Servizio Garanzia Giovani in Veneto.
Per poter partecipare a questo programma, gli interessati devono:
- avere un’età compresa tra i 18 e i 29 anni;
- non essere in obbligo formativo;
- essere disoccupati ai sensi dell’articolo 19 del D. Lgs. 150 del 14 settembre 2015 e successive modifiche e integrazioni;
- non frequentare un regolare corso di studi (secondari superiori, terziari non universitari o universitari);
- non essere inseriti in alcun corso di formazione, compresi quelli di aggiornamento per l’esercizio della professione o per il mantenimento dell’iscrizione ad un Albo o Ordine professionale;
- non essere inseriti in percorsi di tirocinio curriculare e/o extracurriculare, in quanto misura formativa.
Saranno requisiti preferenziali, ma non vincolanti:
- possesso di Diploma di Scuola Superiore o titoli superiori preferibilmente ad indirizzo commerciale, alberghiero, turistico e linguistico;
- buone capacità comunicativo–relazionali e propensione alla socializzazione e ai rapporti interpersonali;
- buona dimestichezza nell’uso del PC, con particolare riferimento alla navigazione Web e all’utilizzo del pacchetto Office;
- conoscenza di base della lingua inglese e, preferibilmente, di una seconda lingua straniera;
- adeguata motivazione al percorso professionalizzante proposto, in particolare per quanto riguarda la fase di inserimento in azienda per l’esperienza di tirocinio. Relativamente alle esperienze lavorative pregresse, verrà data priorità a coloro che hanno già maturato esperienza, anche di breve durata, nell’ambito del turismo e/o del contatto diretto con clienti (ad esempio in pubblici esercizi).
PER INFORMAZIONI E ADESIONE AL PROGETTO
Tel. 0444/964300 Ufficio Formazione – Inviare la candidatura entro 10 luglio 2020
tramite e-mail info@esacformazione.it indicando nell’oggetto:
“Work Experience ADDETTO ALL’INFORMAZIONE E ACCOGLIENZA TURISTICA”

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WORK EXPERIENCE PER I GIOVANI DI TIPO SPECIALISTICO: “TECNICO IMPORT-EXPORT”
Descrizione del progetto: Obiettivo generale della proposta progettuale è quello di trasferire ai partecipanti conoscenze, abilità e competenze per tutte le attività specifiche che caratterizzano l’addetto import-export. La figura professionale creata potrà inserirsi nei flussi logistici delle aziende, integrandosi nella funzione acquisti e nella funzione commerciale di qualsiasi tipologia di azienda, in particolare nelle imprese di respiro internazionale. Al termine del percorso d’aula, il partecipante avrà acquisito specifiche competenze commerciali e organizzative quali
interfacciarsi esternamente con fornitori, trasportatori e spedizionieri, organizzare i trasporti ottimizzando tempi e costi, seguire le pratiche doganali, redigere la documentazione in import e quella relativa a pagamenti internazionali, assicurazione, merci, interfacciarsi esternamente con i clienti, rete di vendita ed agenti, occupandosi di processare gli ordini di vendita, predisporre la documentazione di accompagnamento e di gestire le spedizioni, gestire le spedizioni nazionali ed internazionali e conoscenza degli incoterms.
Il progetto si compone di 196 ore di formazione – 4 ore di orientamento – 6 tirocini della durata di 480 ore (pari a 3 mesi circa) presso aziende delle province di Vicenza e Padova.
Destinatari: Il progetto coinvolgerà 6 giovani residenti o domiciliati in Veneto disoccupati dai 18 ai 29 anni che non siano inseriti in alcun percorso di formazione o istruzione. I partecipanti dovranno essere in possesso di diploma di scuola superiore che permette l’accesso all’università. Costituirà titolo preferenziale aver maturato esperienze pregresse nell’ambito logistico e commerciale, ma verranno valutate anche le candidature di chi dimostra forte interesse e motivazione per questo ambito. È necessario aver effettuato l’iscrizione al portale cliclavoroveneto ed essersi recati presso uno sportello di Youth Corner o Centro per l’Impiego per completare l’adesione.
Sede di svolgimento attività formativa: Vicenza

Domanda di ammissione e modalità di selezione: Per partecipare alle selezioni è necessario fare domanda di partecipazione inviando a info@equasoft.it la seguente documentazione entro e non oltre il 20/07/2010:
Patto di Servizio Garanzia Giovani rilasciato dal Centro per l’Impiego di competenza o da uno Youth Corner,
fotocopia fronte retro della carta di identità,
fotocopia del titolo di studio e curriculum vitae.
Le selezioni si terranno in data 24/07/2020.
Per informazioni: Equasoft srl, via Divisione Folgore 7/D – Vicenza – Tel. 0444/929136 fax 0444/929152

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WORK EXPERIENCE DI TIPO SPECIALISTICO: PROGETTISTA TECNICO 2 E 3D CON AUTOCAD
DESTINATARI
Il corso gratuito è rivolto a 7 giovani NEET:
- di età compresa tra i 19 e i 29 anni
- disoccupati, non inseriti in percorsi di studio, formazione o tirocinio
- che hanno aderito al Programma Garanzia Giovani
- che hanno stipulato un Patto di Servizio in Veneto
Altri requisiti preferenziali: formazione in ambito tecnico. Eventuali precedenti esperienze lavorative o di stage in ambiti affini alla progettazione e disegno meccanico.

DESCRIZIONE
Le competenze trattate nel percorso formativo e di orientamento permetteranno ai partecipanti di approfondire e costituire l’insieme di risorse professionali che sono richieste alla figura professionale per:
1. Leggere e interpretare disegni tecnici di particolari e assiemi di componenti
2. Impostare un disegno di precisione 2d utilizzando strumenti cad avanzati
3. Impostare un disegno di precisione 3d utilizzando strumenti cad avanzati

MODALITA’ DI PARTECIPAZIONE
Per partecipare alle selezioni è necessario inviare la seguente documentazione:
1 – modulo adesione e domanda di iscrizione (da richiedere a Penta Formazione)
2 – patto di Servizio Garanzia Giovani rilasciato dal Centro per l’Impiego di competenza;
3 – fotocopia fronte retro della carta di identità;
4 – Curriculum Vitae.
Le iscrizioni dovranno pervenire a Penta Formazione entro le ore 13:00 del 21/07/2020 via e-mail a info@pentaformazione.it. Le selezioni si terranno presso la sede di Creazzo.

INFO: Penta formazione, tel. 045.8969006 – e-mail: info@pentaformazione.it
SEDE DI VICENZA
Via Ponte Storto, 16 | 36051 Creazzo (VI) | Tel. 0444.520660 | Fax 045.2109239

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CORSO AXL – BUSINESS ENGLISH – ED. 14
Il corso mira a sviluppare le competenze per condurre una negoziazione e argomentare in modo professionale qualunque tipo di conversazione (scritta o orale, faccia a faccia o al telefono) con clienti e fornitori stranieri. I principali argomenti sono:
- negoziare in inglese: interculturalità e business;
- la presentazione aziendale;
- business planning per l’internazionalizzazione;
- project work
Destinatari e requisiti di ammissione
Per chiedere l’Assegno per il Lavoro è necessario avere un’età superiore ai 30 anni ed essere disoccupato. Può richiedere l’Assegno tramite il Centro per l’Impiego anche se beneficia di un sostegno al reddito, come ad esempio la NASPI.
I requisiti devono essere posseduti al momento della richiesta dell’Assegno per il Lavoro presso il CPI.
L’Assegno per il Lavoro non può essere richiesto se si è già impegnati in percorsi di politica attiva del lavoro o di formazione finanziati dalla Regione del Veneto o da altro soggetto pubblico.
Periodo di realizzazione (indicativo): 23 Luglio 2020 – 31 Agosto 2020
Durata del corso: 90 ore
Sede di svolgimento: Via E.P.Masini 2, Padova (PD)
Informazioni
Teresa Morbiato
T. 049 8227527 M. 329 8046951
teresa.morbiato@forema.it
Massimiliano Zuccarini
T. 0498227580
massimiliano.zuccarini@forema.it

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WORK EXPERIENCE PER I GIOVANI DI TIPO SPECIALISTICO: “WEB DEVELOPER”
Descrizione del progetto: Obiettivo generale della proposta progettuale è quello di creare la figura professionale innovativa del Web Developer, uno sviluppatore web a tutto tondo, che possiede le competenze sia dello sviluppatore front end che del programmatore web, che è in grado di occuparsi della gestione del design e della User Experience di un sito web, della programmazione lato server, ma anche di SEO e Web Analisys. Si tratta quindi di un profilo tecnico versatile e richiesto, che saprà gestire efficacemente un progetto web sia dal punto di vista grafico e tecnico che dal
punto di vista della sua indicizzazione, risultando così una figura jolly all’interno di qualsiasi realtà lavorativa.

Destinatari: Il progetto coinvolgerà 8 giovani residenti o domiciliati in Veneto disoccupati dai 18 ai 29 anni che non siano inseriti in alcun percorso di formazione o istruzione. Costituirà titolo preferenziale aver maturato un’esperienza pregressa e/o completato un percorso di studi coerente con il profilo professionale, ma verranno valutate anche le candidature di chi dimostra forte interesse e motivazione ad intraprendere un percorso professionale in tale ambito. È necessario aver effettuato l’iscrizione al portale cliclavoroveneto ed essersi recati presso uno sportello di Youth Corner o Centro per l’Impiego per completare l’adesione.

Sede di svolgimento attività formativa: Vicenza

Domanda di ammissione e modalità di selezione: Per partecipare alle selezioni è necessario fare domanda di partecipazione inviando a info@equasoft.it la seguente documentazione entro e non oltre il 24/07/2020:
Patto di Servizio Garanzia Giovani rilasciato dal Centro per l’Impiego di competenza o da uno Youth Corner,
fotocopia fronte retro della carta di identità,
fotocopia del titolo di studio e curriculum vitae.
Le selezioni si terranno in data 24/07/2020.
Per informazioni: Equasoft srl, via Divisione Folgore 7/D – Vicenza – Tel. 0444/929136 fax 0444/929152

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WORK EXPERIENCE PER I GIOVANI “APP DEVELOPER”
Il progetto prevede un percorso di formazione in cui saranno trasmesse competenze professionalizzanti e specialistiche in merito a:
Definizione del Layout;
Progettazione di Applicazioni;
Gestione dei Database;
Design delle Interfacce.
Requisiti per partecipare:
Avere un’età tra i 18 e i 29 anni;
Essere disoccupati;
Non essere in obbligo formativo;
Non frequentare un regolare percorso di studi (secondari superiori, terziari non universitari o universitari);
Non essere iscritti in alcun corso di formazione, compresi quelli di aggiornamento per l’esercizio della professione o per il mantenimento dell’iscrizione ad un albo o ordine professionale;
Non essere iscritti in percorsi di tirocinio curriculare e/o extra-curriculare in quanto misura formativa.
Per ulteriori informazioni sulle modalità di candidatura e di selezione contattare:
Eduforma S.r.l
Tel. 049.8935833
Fax. 049.8954200
selezione@eduforma.it

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WORK EXPERIENCE PER I GIOVANI “CONTROLLO DI GESTIONE E CONTABILITA’ ANALITICA”
Il progetto prevede un percorso di formazione in cui saranno trasmesse competenze professionalizzanti e specialistiche in merito a:
Analisi dei costi aziendali;
Strumenti tecnologici per la contabilità aziendale;
Comunicazione interpersonale;
Pianificazione finanziaria d’impresa;
Trattare le informazioni di costo per pianificare future azioni di gestione di accesso al credito.
Requisiti per partecipare:
Avere un’età tra i 18 e i 29 anni;
Essere disoccupati;
Non essere in obbligo formativo;
Non frequentare un regolare percorso di studi (secondari superiori, terziari non universitari o universitari);
Non essere iscritti in alcun corso di formazione, compresi quelli di aggiornamento per l’esercizio della professione o per il mantenimento dell’iscrizione ad un albo o ordine professionale;
Non essere iscritti in percorsi di tirocinio curriculare e/o extra-curriculare in quanto misura formativa.
Per ulteriori informazioni sulle modalità di candidatura e di selezione contattare:
Eduforma S.r.l
Tel. 049.8935833
Fax. 049.8954200
selezione@eduforma.it

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WORK EXPERIENCE PER I GIOVANI “TECNICO DEI SISTEMI INTEGRATI DI GESTIONE AZIENDALE”
Il progetto prevede un percorso di formazione dove saranno trasmesse competenze professionalizzanti e specialistiche in merito a:
Organizzazione dei processi aziendali;
Risk Management e Cyber Security;
Project Management;
Le norme ISO e il Sistema di Gestione Integrato (QUALITA’, AMBIENTE, SICUREZZA);
Il processo di Auditing.
Requisiti per partecipare:
Avere un’età tra i 18 e i 29 anni;
Essere disoccupati;
Non essere in obbligo formativo;
Non frequentare un regolare percorso di studi (secondari superiori, terziari non universitari o universitari);
Non essere iscritti in alcun corso di formazione, compresi quelli di aggiornamento per l’esercizio della professione o per il mantenimento dell’iscrizione ad un albo o ordine professionale;
Non essere iscritti in percorsi di tirocinio curriculare e/o extra-curriculare in quanto misura formativa.
Per ulteriori informazioni sulle modalità di candidatura e di selezione contattare:
Eduforma S.r.l
Tel. 049.8935833
Fax. 049.8954200
selezione@eduforma.it

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WORK EXPERIENCE OVER 30 “ANALISTA PROGRAMMATORE – TECNICO E-COMMERCE”
A seguito dell’emergenza epidemiologica attuale, il corso, come da disposizioni ministeriali, verrà svolto in modalità FAD (Formazione a Distanza).
Durante il percorso formativo saranno trattati i seguenti argomenti:
Analisi dei fabbisogni del cliente;
Gestione Database;
Programmazione Web;
Posizionamento On Line.
Destinatari
Persone inoccupate o disoccupate, anche di breve durata, beneficiari e non di prestazioni di sostegno al reddito con età superiore ai 30 anni, residenti o domiciliate in Veneto.
Per i destinatari dell’iniziativa che non percepiscono alcun sostegno al reddito, è prevista un’indennità di partecipazione per le ore svolte di tirocinio.
Per ogni ulteriore informazioni contattare:
Eduforma S.r.l
Tel. 049.8935833
Fax. 049.8954200
selezione@eduforma.it
N.B.: se si è titolari di un Assegno per il Lavoro in corso di erogazione non è possibile partecipare alle selezioni in quanto la politica Work Experience è inconciliabile con questa forma di sostegno.

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WORK EXPERIENCE OVER 30 “CONFIGURATORE DEI SISTEMI CENTRALI IT (TECNICO DEI SISTEMI DI RETE LOCALE E CLOUD)”
Durante il percorso formativo saranno trattati i seguenti argomenti:
Configurazioni sistemi IT;
Gestione dell’infrastruttura IT;
Progettazione dell’Integrazione dei Sistemi IT;
Verifica della Qualità dei Sistemi IT;
Comunicazione e Problem Solving.
Destinatari
Persone inoccupate o disoccupate, anche di breve durata, beneficiari e non di prestazioni di sostegno al reddito con età superiore ai 30 anni, residenti o domiciliate in Veneto.
Per i destinatari dell’iniziativa che non percepiscono alcun sostegno al reddito, è prevista un’indennità di partecipazione per le ore svolte di tirocinio.
Per ogni ulteriore informazioni contattare:
Eduforma S.r.l
Tel. 049.8935833
Fax. 049.8954200
selezione@eduforma.it
N.B.: se si è titolari di un Assegno per il Lavoro in corso di erogazione non è possibile partecipare alle selezioni in quanto la politica Work Experience è inconciliabile con questa forma di sostegno.

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