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Formazione Finanziata: Garanzia Giovani, Work Experience, Assegno per il Lavoro

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FORMAZIONE GRATUITA ON LINE

 

NOW – NIUKO ON WEB
Niuko, ente di formazione afferente a Confindustria Vicenza, propone Niuko on web, il programma di webinar gratuiti lanciato in questi giorni per offrire degli strumenti per problemi nuovi e imprevisti alle aziende che oggi, a seguito dell’emergenza Coronavirus, si trovano a fare i conti con una situazione di grande difficoltà.

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WEBMEETING IN AGENDA? COME ORGANIZZARE E VISUALIZZARE I DATI IN MODO EFFICACE
Webmeeting in agenda? Come organizzare e visualizzare i dati in modo efficace è il tema del webinar in programma mercoledì 8 aprile dalle 16 alle 17.30: un viaggio all’interno dell’information design, insieme a Nicola Mastrorilli, consulente informatico specializzato in information design. Cercheremo di rispondere alle domande che ci assalgono ogni volta che dobbiamo affrontare una presentazione, ancor più se si tratta di una condivisione via web: come visualizzare i dati durante una riunione a distanza? Come riuscire a enfatizzare i dati più importanti? Come progettare uno storytelling dei dati adeguato a questo mezzo di comunicazione?
Per iscriversi: https://register.gotowebinar.com/register/2104847192024977677

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STRUMENTI PER GESTIRE L’EMERGENZA IN CAMPO PERSONALE E RELAZIONALE
In questi giorni ci siamo sperimentati in connessioni scadenti, difficoltà di comunicare ed organizzare il lavoro, ci siamo arrabbiati con i nostri sistemi informatici, con il tempo mal gestito e uno stravolgimento drastico nel nostro modo di vivere le giornate. Tratteremo tutto questo, dando uno sguardo alle persone e alla difficoltà che proviamo di fronte al cambiamento. “Navigheremo” con uno storico esploratore che ha fatto dell’emergenza il suo punto di forza, cercando di capire cosa succede agli esseri umani quando capita loro qualche cosa che non avevano previsto…
Giovedì 9 aprile dalle 11.00 alle 12.30, incluso momento di chat e domande
Docente: Filippo De Checchi
Per iscriversi: https://register.gotowebinar.com/register/3459805057745891084

 

 

 

GARANZIA GIOVANI: Formazione Finanziata e tirocini retribuiti per disoccupati under 29

Obiettivo di Garanzia Giovani è combattere la disoccupazione facendo acquisire ai giovani tra i 15 e i 29 anni nuove competenze e capacità spendibili sul mercato del lavoro.
Possono aderire al programma Garanzia Giovani tutti i ragazzi che al momento della registrazione al programma abbiano un’età compresa tra i 15 e i 29 anni compiuti e che non stiano né studiando né svolgendo nessun tipo di lavoro né tanto meno siano iscritti a un corso scolastico o formativo.
La seconda fase del Programma Garanzia Giovani Veneto ha preso il via con il bando “Work Experience per i Giovani” (DGR 765/2019)
I percorsi proposti hanno durata massima di 10 mesi ed includono le seguenti attività:
* orientamento specialistico;
* formazione mirata all’inserimento lavorativo;
* tirocinio di durata compresa tra 2 e 6 mesi, anche fuori regione o all’estero;
* accompagnamento al lavoro.

Tutte le info qui

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WORK EXPERIENCE

Le Work Experience, promosse dalla Regione del Veneto a partire dal 2012, si pongono l’obiettivo di offrire ai disoccupati con più di 30 anni l’opportunità di aggiornare e rafforzare le proprie competenze attraverso percorsi di formazione e tirocinio che consentano di reinserirsi più facilmente nel mondo del lavoro.
In particolare, le Work Experience si rivolgono a persone inoccupate e disoccupate ai sensi del D.Lgs. 181/2000 e successive modifiche e integrazioni, anche di breve durata, beneficiari e non di prestazioni di sostegno al reddito, di età superiore ai 30 anni.

Gli enti accreditati per la formazione superiore e per i servizi al lavoro possono presentare progetti con percorsi di tipo:
* professionalizzante, cioè finalizzate all’acquisizione di competenze, conoscenze e abilità tecnico-operative che completino il profilo professionale della persona;
* specialistico, per l’acquisizione di competenze, conoscenze e abilità di tecnico-scientifiche spendibili soprattutto in contesti di lavoro ad elevato livello di innovazione, specializzazione e complessità.
I percorsi devono inoltre prevedere il coinvolgimento di almeno 5 disoccupati e avere una durata massima di 10 mesi, in cui verranno svolte ore di orientamento e formazione e un periodo di tirocinio in azienda dai 2 ai 6 mesi in Veneto, all’estero o in altre regioni italiane.

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ASSEGNO PER IL LAVORO

L’Assegno per il Lavoro è un’iniziativa della Regione del Veneto destinata alle persone disoccupate in possesso di determinati requisiti:
* età superiore ai 30 anni
* disoccupazione
Si può richiedere l’assegno anche beneficiando di un sostegno al reddito, come ad esempio la NASPI..
Si tratta di risorse assegnate alla singola persona al fine di ricevere servizi qualificati di assistenza alla ricollocazione: orientamento, counseling, corsi di formazione, servizi di supporto all’inserimento/reinserimento lavorativo.
L’assegno per il lavoro quindi non è un contributo economico di sostegno al reddito, ma un pacchetto di servizi offerti alla persona.
L’AXL può essere richiesto in modalità on line oppure recandoti presso il tuo Centro per l’Impiego (CPI).

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Di seguito una rassegna di opportunità aggiornate:

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WE PER I GIOVANI DI TIPO SPECIALISTICO: ADDETTO AMMINISTRATIVO CONTABILE
FÒREMA SRL propone il progetto “Addetto amministrativo contabile”, con l’obiettivo di formare una figura in grado di controllare e gestire i documenti amministrativi e contabili, l’emissione e l’inserimento di fatture e monitora i pagamenti e gli incassi, si occupa inoltre della redazione di scritture contabili (prima nota, cespiti, ratei e risconti), della tenuta dei registri contabili aziendali, ciclo attivo e passivo, della contabilità clienti e fornitori e della predisposizione e verifica del bilancio d’esercizio.
Il progetto si compone di 636 ore (200 ore di formazione, 4 ore di Orientamento al ruolo individuale, 432 ore di tirocinio presso le aziende partner di progetto).
ARTICOLAZIONE DIDATTICA DEI PERCORSI
Periodo di realizzazione: a partire da Marzo/Aprile 2020 – Sede di svolgimento: Via E.P.Masini 2, Padova (PD)
DESTINATARI E REQUISITI DI AMMISSIONE
N. 10 giovani Neet, iscritti a Garanzia Giovani – disoccupati non impegnati in percorsi di formazione con un’età compresa tra i 18 e i 29 anni. – residenti o domiciliati sul territorio regionale.
TITOLI DI STUDIO RICHIESTI
Qualifica professionale o superiori (qualifica, diploma, laurea, dottorato…) In caso di titoli di studio non conseguiti in Italia ma all’interno del territorio dell’Unione Europea, è necessaria la produzione ufficiale in lingua italiana di ogni documento presentato, rilasciata dalla competente Autorità. Per gli allievi stranieri che intendano certificare il possesso dei titoli di studio previsti, conseguiti all’esterno del territorio dell’Unione Europea, dovrà essere presentato il titolo originale o copia autentica di originale legalizzato. Ogni documento deve avere la traduzione giurata in italiano (asseverazione).
DOMANDA DI AMMISSIONE:
E’ possibile iscriversi alla selezione direttamente dal sito all’indirizzo https://forema.it/proposte-per-chi-cerca-lavoro/#under o via mail all’indirizzo garanzia.giovani@forema.it entro il 24 marzo 2020. Nell’oggetto della mail specificare: SELEZIONE GARANZIA GIOVANI. Sarà altresì possibile compilarlo a mano presso Fòrema Srl il giorno della selezione.
Documenti da allegare alla domanda:
 Patto di Servizio Garanzia Giovani
 Status occupazionale (ottenibile presso il centro per l’impiego di competenza territoriale)
 Curriculum vitae aggiornato e firmato e con autorizzazione ai sensi del D.lgs 196/2003
 Fotocopia fronte retro della carta d’identità in corso di validità e del codice fiscale
 Permesso di soggiorno in corso di validità (se cittadini extracomunitari)

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WE PER I GIOVANI DI TIPO SPECIALISTICO: SOCIAL MEDIA SPECIALIST
Il progetto “Social Media Specialist” proposto da Fòrema ha come obiettivo quello di formare una figura in grado di realizzare un piano di web marketing aziendale orientato alla promozione e alla vendita di prodotti e/o servizi; utilizzare i principali strumenti e strategie di web marketing; utilizzare i principali strumenti social media marketing nella comunicazione aziendale; applicare le regole di progettazione grafica per la creazione di contenuti per lo sviluppo editoriale di campagne di marketing.
Il progetto si compone di 636 ore (200 ore di formazione, 4 ore di Orientamento al ruolo individuale, 432 ore di tirocinio presso le aziende partner di progetto).
ARTICOLAZIONE DIDATTICA DEI PERCORSI
Periodo di realizzazione: a partire da Marzo/Aprile 2020 – Sede di svolgimento: Via E.P.Masini 2, Padova (PD)
DESTINATARI E REQUISITI DI AMMISSIONE
N. 10 giovani Neet, iscritti a Garanzia Giovani – disoccupati non impegnati in percorsi di formazione con un’età compresa tra i 18 e i 29 anni. – residenti o domiciliati sul territorio regionale.
TITOLI DI STUDIO RICHIESTI
Qualifica professionale o superiori (qualifica, diploma, laurea, dottorato…) In caso di titoli di studio non conseguiti in Italia ma all’interno del territorio dell’Unione Europea, è necessaria la produzione ufficiale in lingua italiana di ogni documento presentato, rilasciata dalla competente Autorità. Per gli allievi stranieri che intendano certificare il possesso dei titoli di studio previsti, conseguiti all’esterno del territorio dell’Unione Europea, dovrà essere presentato il titolo originale o copia autentica di originale legalizzato. Ogni documento deve avere la traduzione giurata in italiano (asseverazione).
DOMANDA DI AMMISSIONE:
È possibile iscriversi alla selezione direttamente dal sito all’indirizzo https://forema.it/proposte-per-chi-cerca-lavoro/#under o via mail all’indirizzo garanzia.giovani@forema.it entro il 24 marzo 2020. Nell’oggetto della mail specificare: SELEZIONE GARANZIA GIOVANI. Sarà altresì possibile compilarlo a mano presso Fòrema Srl il giorno della selezione.
Documenti da allegare alla domanda:
 Patto di Servizio Garanzia Giovani
 Status occupazionale (ottenibile presso il centro per l’impiego di competenza territoriale)
 Curriculum vitae aggiornato e firmato e con autorizzazione ai sensi del D.lgs 196/2003
 Fotocopia fronte retro della carta d’identità in corso di validità e del codice fiscale
 Permesso di soggiorno in corso di validità (se cittadini extracomunitari)
Per informazioni: FÒREMA Srl – Via E. P. Masini n. 2 – 35131 Padova Tel. 049/8227580 – www.forema.it

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WE PER I GIOVANI DI TIPO SPECIALISTICO “ADDETTO ALLA PRODUZIONE DI MANUFATTI ARTISTICI PER IL LEGNO ARREDO”
Obiettivi:
favorire l’acquisizione di competenze specialistiche volte ad agevolare l’inserimento lavorativo di giovani disoccupati nel ruolo di addetto alla lavorazione artistica del legno, in sintonia con i bisogni espressi dalle aziende partner.
Destinatari e requisiti di ammissione:
- aver aderito al Programma Garanzia Giovani
- aver stipulato un patto di servizio presso uno sportello Youth Corner pubblico/privato in Veneto-età compresa tra i 18e 29anni
- Non essere in obbligo formativo, possesso di qualifica professionale / diploma / laurea del settore artistico o tecnico o aver acquisito le competenze necessarie in contesti formali, non formali o informali.Conoscenze su materiali lignei, storia dell’arte, abilità manuali.
Modalità di iscrizione e selezione:
Le domande di partecipazione alla selezione, compilate su apposito modello dovranno pervenire entro martedì 14 aprile 2020 ore 11:30, a mezzo mail a info@coopservices.it, recapitate a mano o spedite a Coop.Services S.C.–Via Principe Amedeo 49/A – 35042 Este (PD).
La selezione è prevista per martedì 14 aprile 2020 alle ore 14:00 presso Coop.Services S.C.

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WORK EXPERIENCE PER I GIOVANI DI TIPO SPECIALISTICO: “ASSISTENTE ALLA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE E ALLO SVILUPPO DI SERVIZI DI WELFARE AZIENDALE”
Il progetto intende colmare un effettivo fabbisogno trasversale a diversi settori economici offrendo a 8 giovani NEET azioni formative integrate (formazione in aula e tirocinio extra-curricolare in azienda) finalizzate a fornire conoscenze e competenze tecniche e gestionali nell’area della gestione delle Risorse Umane consentendo di acquisire una professionalità qualificata facilmente spendibile nel mondo del lavoro. I destinatari acquisiranno, dunque, una conoscenza organizzativa generale e specifica al fine di supportare il Responsabile delle Risorse Umane nelle attività di ricerca, selezione, inserimento del personale, progettazione della formazione aziendale ed elaborazione di politiche di sviluppo in accordo con gli obiettivi strategici aziendali e le esigenze del mercato.

Destinatari: 8 giovani disoccupati/inoccupati, che non siano né in educazione né in formazione, che abbiano assolto l’obbligo formativo, con un’età compresa tra i 18 e i 29 anni, che abbiano aderito al Programma Garanzia Giovani e che abbiano stipulato un Patto di Servizio in Veneto.

Requisiti:
si darà precedenza a coloro che dimostreranno una predisposizione all’acquisizione di competenze, conoscenze e abilità ad alta specializzazione previste;
buone capacità comunicativo–relazionali e di gestione autonoma del proprio lavoro;
adeguata motivazione al percorso specialistico proposto, in particolare per quanto riguarda la fase di inserimento in azienda per l’esperienza di tirocinio;
saranno valutati positivamente profili con titoli di studio, considerati preferenziali ma non escludenti, ad indirizzo socio-umanistico, giuridico o economico;
saranno, altresì, considerati requisiti preferenziali la buona conoscenza della lingua inglese e dei principali programmi informatici; relativamente ad eventuali esperienze lavorative pregresse, verrà data priorità a coloro che abbiano avuto già possibilità di operare nell’ambito della gestione e amministrazione delle Risorse Umane o in società di consulenza, formazione e selezione del personale.
Si sottolinea che tali caratteristiche non sono vincolanti, ma preferenziali.

Data selezione: 15 aprile 2020 (ore 10)
Sede di svolgimento: Via Lago di Lugano, 15 (Schio)

Domanda di ammissione:
Per partecipare alle selezioni è necessario effettuare la domanda di pre-adesione on-line presente sul sito https://work.niuko.it al link OPPORTUNITA’ APERTE oppure richiedere il modulo via mail a giorgia.rizzolo@niuko.it entro e non oltre le ore 11.00 del giorno precedente le selezioni.

Per informazioni: Risorse in crescita, srl – Via Lago di Lugano, 15 (Schio)
Rif. Giorgia Rizzolo (0445/576483).

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“SPORT AND TOURISM OUTDOOR MANAGER” CORSO ALTA FORMAZIONE ERASMUS +
Descrizione: il corso di alta formazione per “Sport and Tourism Outdoor Manager” è rivolto a laureati e neolaureati in Scienze motorie, discipline sportive orientati ad intraprendere una carriera professionale multidisciplinare nell’ambito del turismo sportivo. Il corso intende formare profili manageriali di alta innovazione che sappiano progettare e proporre nuovi brand di turismo sportivo a reti di stakeholders attivi in diversi ambiti (turismo del benessere, turismo accessibile, eco-turismo e sostenibile, culturale/heritage…) per sviluppare il potenziale turistico in un’ottica sia di sviluppo economico che di eventuale riqualificazione e sviluppo urbano e territoriale.
Durata: Saranno previste 14 giornate in presenza (6 ore al giorno) e 40 giornate a distanza per la produzione di un project work, individuale o collettivo (massimo 3 persone) e per il networking internazionale con gli altri gruppi di lavoro partner (Spagna, Olanda, Romania, Rep. di Macedonia). Alla formazione seguirà un periodo di work-based learning per il lancio di business model sul turismo sportivo di 5 mesi presso diverse strutture partner del territorio.
Partecipanti: per l’avvio del corso è previsto un numero minimo di 6 partecipanti.
Requisiti:
- Laurea in Scienze motorie
- Conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2) e preferibilmente di altra lingua comunitaria Costituisce titolo preferenziale l’esperienza lavorativa anche a breve termine nel settore del turismo (incoming turistico, ospitalità, animazione turistica…)
Iscrizione: Agli interessati si raccomanda di inviare entro lunedì 20 aprile, all’indirizzo mail europa@cuspadova.it, la seguente documentazione ai fini della candidatura:
– CV redatto più possibilmente per competenze secondo il modello EUROPASS
– Tutti gli attestati e certificazioni che si vogliano allegare al CV
– Lettera di presentazione personale e motivazionale di partecipazione al corso
Agli ammessi al colloquio sarà data comunicazione entro il mese di Aprile 2020. La selezione avverrà tramite colloquio entro il mese di maggio 2020 e il percorso formativo partirà nel mese di giugno 2020.
Info: Dott.ssa Marta Gravina – European Project Manager – europa@cuspadova.it
www.enrouteproject.net

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WE PER I GIOVANI DI TIPO SPECIALISTICO: ADDETTO ALLA LOGISTICA DI MAGAZZINO
Il progetto “Addetto alla logistica di magazzino” proposto da Fòrema srl ha come obiettivo quello di formare una figura in grado di pianificare, organizzare, dirigere e coordinare le procedure e le risorse necessarie per il ricevimento, il magazzinaggio e la spedizione di merci. Obiettivo primario è il mantenimento degli stock di merci a livello ottimale. L’Addetto organizza, coordina e supervisiona le attività del personale di magazzino in modo tale da ottimizzare tutte le risorse disponibili. Verifica la consegna degli ordini e lo stato della merce, gestisce il ricevimento e lo smistamento delle merci all’interno del magazzino. E’ inoltre responsabile del sistema informatico di gestione del magazzino e si occupa della gestione amministrativa del magazzino.
ARTICOLAZIONE DIDATTICA DEI PERCORSI
Periodo di realizzazione: a partire da Aprile/Maggio 2020 – Sede di svolgimento: Via E.P.Masini 2, Padova (PD)
DESTINATARI E REQUISITI DI AMMISSIONE
N. 10 giovani Neet, iscritti a Garanzia Giovani – disoccupati non impegnati in percorsi di formazione con un’età compresa tra i 18 e i 29 anni. – residenti o domiciliati sul territorio regionale.
TITOLI DI STUDIO RICHIESTI
Qualifica professionale o superiori (qualifica, diploma, laurea, dottorato…) In caso di titoli di studio non conseguiti in Italia ma all’interno del territorio dell’Unione Europea, è necessaria la produzione ufficiale in lingua italiana di ogni documento presentato, rilasciata dalla competente Autorità. Per gli allievi stranieri che intendano certificare il possesso dei titoli di studio previsti, conseguiti all’esterno del territorio dell’Unione Europea, dovrà essere presentato il titolo originale o copia autentica di originale legalizzato. Ogni documento deve avere la traduzione giurata in italiano (asseverazione).
DOMANDA DI AMMISSIONE:
E’ possibile iscriversi alla selezione direttamente dal sito all’indirizzo https://forema.it/proposte-per-chi-cerca-lavoro/#under o via mail all’indirizzo garanzia.giovani@forema.it entro il 22 aprile 2020. Nell’oggetto della mail specificare: SELEZIONE GARANZIA GIOVANI. Sarà altresì possibile compilarlo a mano presso Fòrema Srl il giorno della selezione.
Documenti da allegare alla domanda:
 Patto di Servizio Garanzia Giovani
 Status occupazionale (ottenibile presso il centro per l’impiego di competenza territoriale)
 Curriculum vitae aggiornato e firmato e con autorizzazione ai sensi del D.lgs 196/2003
 Fotocopia fronte retro della carta d’identità in corso di validità e del codice fiscale
 Permesso di soggiorno in corso di validità (se cittadini extracomunitari)
Per informazioni: FÒREMA Srl – Via E. P. Masini n. 2 – 35131 Padova Tel. 049/8227580 – www.forema.it

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WE PER I GIOVANI DI TIPO SPECIALISTICO: AGILE BACK-END DEVELOPER
Il progetto “Agile Back-End Developer” proposto da Fòrema srl ha come obiettivo quello di formare una figura in grado di occuparsi del “dietro le quinte” del sito e di creare tutto quello che fa funzionare l’interfaccia, ma che l’utente non vede. Questo profilo è inoltre
in grado di lavorare in gruppo applicando le metodologie Agile le quali permettono di far lavorare tutto il team insieme in modo coordinato e organizzato per raggiungere in maniera più efficace gli obiettivi prefissati.
Il compito di questi professionisti è fare in modo che il software e i siti web siano robusti e funzionali, affidabili e veloci.
Questa figura lavora su tre aree di competenza: creazione di codici, gestione del database, favorire un’esperienza all’utente.
ARTICOLAZIONE DIDATTICA DEI PERCORSI
Periodo di realizzazione: a partire da Aprile/Maggio 2020 – Sede di svolgimento: Via E.P.Masini 2, Padova (PD)
DESTINATARI E REQUISITI DI AMMISSIONE
N. 10 giovani Neet, iscritti a Garanzia Giovani – disoccupati non impegnati in percorsi di formazione con un’età compresa tra i 18 e i 29 anni. – residenti o domiciliati sul territorio regionale.
TITOLI DI STUDIO RICHIESTI
Qualifica professionale o superiori (qualifica, diploma, laurea, dottorato…) In caso di titoli di studio non conseguiti in Italia ma all’interno del territorio dell’Unione Europea, è necessaria la produzione ufficiale in lingua italiana di ogni documento presentato, rilasciata dalla competente Autorità. Per gli allievi stranieri che intendano certificare il possesso dei titoli di studio previsti, conseguiti all’esterno del territorio dell’Unione Europea, dovrà essere presentato il titolo originale o copia autentica di originale legalizzato. Ogni documento deve avere la traduzione giurata in italiano (asseverazione).
DOMANDA DI AMMISSIONE:
E’ possibile iscriversi alla selezione direttamente dal sito all’indirizzo https://forema.it/proposte-per-chi-cerca-lavoro/#under o via mail all’indirizzo garanzia.giovani@forema.it entro il 22 aprile 2020. Nell’oggetto della mail specificare: SELEZIONE GARANZIA GIOVANI. Sarà altresì possibile compilarlo a mano presso Fòrema Srl il giorno della selezione.
Documenti da allegare alla domanda:
 Patto di Servizio Garanzia Giovani
 Status occupazionale (ottenibile presso il centro per l’impiego di competenza territoriale)
 Curriculum vitae aggiornato e firmato e con autorizzazione ai sensi del D.lgs 196/2003
 Fotocopia fronte retro della carta d’identità in corso di validità e del codice fiscale
 Permesso di soggiorno in corso di validità (se cittadini extracomunitari)
Per informazioni: FÒREMA Srl – Via E. P. Masini n. 2 – 35131 Padova Tel. 049/8227580 – www.forema.it

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PERCORSO FORMATIVO GRATUITO “SALDATURA” (ASSEGNO PER IL LAVORO)
Il percorso prevede uno sbocco professionale nelle aziende di costruzioni meccaniche e manifatturiere, in ambiti che vanno dal settore meccanico di precisione, edilizia, grandi impianti, produzione manifatturiera automatizzata, prodotti di consumo, arredamento.
Al termine del percorso il partecipante sarà in grado di:
- Leggere ed interpretare un disegno meccanico e la documentazione tecnica dell’attività
di saldatura;
- Conoscere le attrezzature e i materiali;
- Distinguere ed applicare i diversi processi di saldatura.
Destinatari: Il corso è destinato a persone in possesso di Assegno per il Lavoro. Per avere maggiori informazioni in merito ai requisiti o alla procedura per effettuare la richiesta di Assegno per il Lavoro visita il sito internet http://www.cliclavoroveneto.it/assegno-scopriiniziativa o recati presso il tuo Centro per l’Impiego (CPI).
Durata e sede di svolgimento: Il corso, della durata di 90 ore, si svolgerà presso la sede ENAC Veneto di Schio, in Via A. Fusinato, 51.
Inizio corso: 23 aprile 2020

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