Progetto HR+ | Aperto il contest per idee innovative nella gestione delle risorse umane

Nell’ambito del progetto europeo Erasmus+ HR+ – Innovative Competencies for HR Manager Among Twin and Social Transition in Knowledge Intensive Industries, Veneto Lavoro e gli altri partner internazionali promuovono l’HR+ Online Contest, un’opportunità per proporre idee innovative e soluzioni di eccellenza nel people management in grado di rispondere alle principali sfide contemporanee: sostenibilità, digitalizzazione e inclusione.

Il contest è aperto a:

• professionisti HR
• studenti
• esperti ed appassionati di innovazione organizzativa e Risorse Umane.

I partecipanti selezionati avranno l’opportunità di:

• partecipare alla conferenza finale del progetto a Bruxelles a maggio 2026, durante la quale i vincitori presenteranno la propria idea
• ottenere visibilità per la propria idea a livello europeo e digitale, attraverso i canali social del progetto
• ricevere una menzione ufficiale sul sito del progetto e un certificato di riconoscimento.

È possibile candidarsi entro il 16 febbraio 2026 inviando una best practice o un’idea innovativa attraverso la piattaforma dedicata, utilizzando il template ufficiale: www.hrplusacademy.eu/the-hr-online-contest.

Il progetto HR+ è finanziato dal programma ERASMUS+ Key Action 2 – Cooperation among organisations and institutions KA220 – Cooperation Partnerships. Capofila è FORÉMA (IT) e il partenariato è composto da Veneto Lavoro (IT), Previform – Laboratório, Formação, Higiene e Segurança do Trabalho, Lda (PT), G12 Grupo Empresarial de Servicios, S.L. (ES), PC-Trend Ltd. (HU) Association Europeenee pour la Formation Professionelle (BE) e Fondazione Aldini Valeriani per lo sviluppo della tecnica (IT).

Per maggiori informazioni sul contest: info@hrplusacademy.eu.

Per maggiori informazioni sul progetto: www.venetolavoro.it/erasmusplus-hrplus.

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