Obiettivo dell’iniziativa è selezionare addetti alla pelletteria da formare e impiegare in Bottega Veneta Spa, azienda storica del vicentino che rappresenta un’eccellenza mondiale nel settore della pelletteria e degli accessori di lusso.

I profili selezionati, che saranno inseriti in azienda con contratto in somministrazione a tempo indeterminato, verranno impiegati come addetti al controllo qualità, addetti alle lavorazioni a banco, addetti al taglio di pelletteria, confezionatori di pelletteria. Nelle prime sei settimane parteciperanno a un corso di formazione per Operatori di Linea Settore Pelletteria per acquisire le competenze tecniche e operative, e apprendere tutte le fasi produttive di articoli di alta pelletteria artigianale.

Tra i requisiti richiesti ai candidati: buona manualità e precisione, attenzione al dettaglio, passione per il settore moda, orientamento al lavoro di gruppo e al confronto, flessibilità, disponibilità alla mobilità territoriale nella provincia di Vicenza.

I lavoratori interessati a partecipare alle selezioni possono candidarsi online accedendo al portale ClicLavoro Veneto tramite credenziali certificate e utilizzando il servizio Centro per l’Impiego Online alla sezione “IncontraLavoro“. All’interno dell’evento “IncontraLavoro Bottega Veneta” è pubblicata l’offerta a cui candidarsi con la descrizione dettagliata dei profili ricercati. I candidati idonei saranno invitati a sostenere un colloquio a metà ottobre presso la sede della Camera di Commercio di Vicenza.

Per maggiori informazioni e supporto nella candidatura online è possibile contattare i Centri per l’impiego dell’Ambito di Vicenza oppure consultare il portale dell’Assistenza.

Fonte Cliclavoro Veneto

Obiettivo dell’iniziativa è selezionare diversi profili di addetti alla produzione da impiegare con iniziale contratto a tempo determinato in SDR Pack, azienda con sede a Rosà (VI) specializzata nella produzione di imballaggi flessibili.

Nello specifico si ricercano operai per i reparti estrusione, prestampa, stampa, accoppiamento e taglio. L’orario di lavoro previsto è su tre turni dal lunedì al venerdì. Si richiede esperienza preferenziale in produzione nei settori metalmeccanico o chimico-plastico.

I lavoratori interessati a partecipare alle selezioni possono candidarsi online accedendo al portale ClicLavoro Veneto tramite credenziali certificate e utilizzando il servizio Centro per l’Impiego Online alla sezione “IncontraLavoro“. All’interno dell’evento “IncontraLavoro SDR Pack” è pubblicata l’offerta a cui candidarsi con la descrizione dettagliata dei profili ricercati.

I candidati idonei verranno invitati a partecipare a un evento di recruiting in programma a metà settembre in cui avranno l’opportunità di conoscere l’azienda e svolgere un colloquio.

Per maggiori informazioni e supporto nella candidatura online è possibile contattare i Centri per l’impiego dell’Ambito di Vicenza oppure il numero unico dell’Assistenza 049 744 80 41.

Nel vicentino sono aperte le selezioni per partecipare a una nuova edizione di IncontraLavoro Bottega Veneta, il recruiting promosso da Regione del Veneto e Veneto Lavoro, organizzato dal Centro per l’impiego di Schio Thiene (VI) in collaborazione con l’agenzia Manpower.

Obiettivo dell’iniziativa è selezionare addetti alla pelletteria da formare e impiegare in Bottega Veneta Spa, azienda storica del vicentino che rappresenta un’eccellenza mondiale nel settore della pelletteria e degli accessori di lusso.

I profili selezionati, che saranno inseriti in azienda con contratto in somministrazione a tempo indeterminato, verranno impiegati come addetti al controllo qualità, addetti alle lavorazioni a banco, addetti al taglio di pelletteria, confezionatori di pelletteria. Nelle prime settimane parteciperanno a un corso di formazione per Operatori di Linea Settore Pelletteria per acquisire le competenze tecniche e operative, e apprendere tutte le fasi produttive di articoli di alta pelletteria artigianale.

Tra i requisiti richiesti ai candidati: buona manualità e precisione, attenzione al dettaglio, passione per il settore moda, orientamento al lavoro di gruppo e al confronto, flessibilità, disponibilità alla mobilità territoriale nella provincia di Vicenza.

I lavoratori interessati a partecipare alle selezioni possono candidarsi online accedendo al portale ClicLavoro Veneto tramite credenziali certificate e utilizzando il servizio Centro per l’Impiego Online alla sezione “IncontraLavoro“. All’interno dell’evento “IncontraLavoro Bottega Veneta” è pubblicata l’offerta a cui candidarsi con la descrizione dettagliata dei profili ricercati.

Per maggiori informazioni e supporto nella candidatura online è possibile contattare uno dei Centri per l’Impiego dell’Ambito di Vicenza oppure il numero unico dell’Assistenza 049 744 80 41.

Fonte Cliclavoro Veneto

Obiettivo dell’iniziativa è selezionare 50 addetti da impiegare nel parco acquatico Caribe Bay sul litorale di Jesolo per la prossima stagione turistica.

Tra i profili ricercati: addetti alla ristorazione, addetti alla biglietteria, addetti alle attrazioni, parcheggiatori, addetti alle pulizie, assistenti bagnanti in possesso di brevetto.

Ai candidati si richiede la disponibilità al lavoro a tempo pieno, su turni sei giorni su sette, con riposo settimanale a rotazione.

Per partecipare alle selezioni è possibile candidarsi utilizzando il servizio Centro per l’Impiego Online su ClicLavoro Veneto alla sezione “IncontraLavoro“. All’interno dell’evento “IncontraLavoro Caribe Bay” sono pubblicate le offerte a cui candidarsi con la descrizione dettagliata dei profili ricercati.

I candidati idonei saranno invitati a partecipare a una giornata di recruiting in programma il 23 marzo presso il parco aquatico in cui avranno la possibilità di svolgere un colloquio.

Per maggiori informazioni e supporto nella candidatura è possibile contattare il Centro per l’impiego di Jesolo oppure il numero unico dell’Assistenza 049 744 80 41.

Fonte Cliclavoro Veneto

Le figure ricercate saranno impiegate come addetti al carico/scarico, alla pulizia dell’aeromobile, alle attività operative di scalo (richiesta patente D). Si offre un contratto a tempo determinato part time e full time su turni.

Per partecipare alle selezioni è possibile candidarsi utilizzando il servizio Centro per l’Impiego Online su ClicLavoro Veneto alla sezione “IncontraLavoro“. All’interno dell’evento “IncontraLavoro Aeroporto Venezia” sono pubblicate le offerte a cui candidarsi con la descrizione dettagliata dei profili ricercati.

I candidati idonei saranno invitati a partecipare a una giornata di recruiting in programma il 17 marzo presso l’aeroporto di Tessera in cui avranno la possibilità di svolgere un colloquio.

Per maggiori informazioni e supporto nella candidatura è possibile contattare il Centro per l’impiego di Venezia Mestre oppure il numero unico dell’Assistenza 049 744 80 41.

Fonte Cliclavoro Veneto

Obiettivo dell’iniziativa è selezionare 30 addetti nel settore turistico-alberghiero da impiegare per la stagione 2026 presso le 7 strutture alberghiere e residence a insegna Parc Hotels Italia situate tra Bardolino e Peschiera del Garda.

Questi i principali profili professionali ricercati: addetti alla ristorazione, aiuto cuochi, cuochi, camerieri d’albergo, addetti al ricevimento, concierge e manutentori d’albergo.

I lavoratori interessati a partecipare alle selezioni possono candidarsi online accedendo al portale ClicLavoro Veneto tramite credenziali certificate utilizzando il servizio Centro per l’Impiego Online alla sezione “IncontraLavoro“. All’interno dell’evento denominato “IncontraLavoro Parc Hotels” sono pubblicate le offerte a cui candidarsi, con la descrizione dettagliata dei profili ricercati.

I candidati idonei saranno invitati a partecipare a una giornata di recruiting in programma il 21 gennaio in cui avranno la possibilità di conoscere l’azienda e svolgere un colloquio.

Per maggiori informazioni e supporto nella candidatura è possibile contattare i Centri per l’impiego dell’Ambito di Verona oppure il numero unico dell’Assistenza 049 744 80 41.

Fonte Cliclavoro Veneto

Obiettivo dell’iniziativa è selezionare addetti e addette alla cucitura da impiegare nel nuovo stabilimento di Albettone di Nisa, azienda specializzata nella lavorazione conto terzi di giubbotti per brand internazionali. Le risorse selezionate saranno coinvolte nelle diverse fasi di cucitura dei capi e nel controllo qualità dei prodotti finiti. Si richiedono buona manualità, attenzione ai dettagli e disponibilità al lavoro su turni.

Le figure ricercate dovranno avere esperienza nell’uso della macchina da cucire lineare e del taglia-cuci. L’azienda è disponibile a valutare anche candidati provenienti da altri settori, come la maglieria, che abbiano dimestichezza con gli strumenti richiesti.

I lavoratori interessati a partecipare alle selezioni possono candidarsi online accedendo al portale ClicLavoro Veneto tramite credenziali certificate utilizzando il servizio Centro per l’Impiego Online alla sezione “IncontraLavoro“. All’interno dell’evento “IncontraLavoro Nisa” è pubblicata l’offerta a cui candidarsi con la descrizione dettagliata del profilo ricercato.

I candidati idonei saranno invitati a partecipare a una giornata di recruiting in programma il 20 novembre presso il Centro per l’impiego di Lonigo, in cui avranno la possibilità di conoscere l’azienda e svolgere un colloquio.

Per maggiori informazioni e supporto nella candidatura online è possibile contattare uno dei CPI dell’Ambito di Vicenza oppure il numero unico dell’Assistenza 049 744 80 41.

Sono aperte le selezioni per partecipare a IncontraLavoro Simet, il recruiting promosso da Regione del Veneto e Veneto Lavoro, organizzato dai Centri per l’impiego degli Ambiti di Padova e Vicenza.

Obiettivo dell’iniziativa è selezionare futuri autisti escavatoristi con patente CE da formare e impiegare nelle sedi di Albignasego (PD) e Barbarano Mossano (VI) di Simet, e di Cittadella (PD) di Sient (azienda controllata da Simet), specializzate nel settore della costruzione e manutenzione delle reti elettriche a media e bassa tensione, nel fotovoltaico e nell’efficientamento energetico.

Nello specifico, i profili selezionati verranno inizialmente assunti con contratto di somministrazione e seguiranno un percorso formativo gratuito della durata di 4 mesi, strutturato in attività teoriche e pratiche. La formazione si svolgerà ad Albignasego (PD) e al termine consentirà di ottenere la patente per escavatore e la patente CE, necessarie allo svolgimento della mansione.

Tra i requisiti richiesti: età minima di 21 anni, diploma o qualifica professionale, essere disoccupati/inoccupati al momento dell’assunzione, patente B, essere automuniti, buona conoscenza della lingua italiana di livello almeno B1.

Al termine della formazione, in caso di esito positivo e del conseguimento delle certificazioni richieste, i candidati saranno assunti direttamente in azienda con la mansione di Escavatorista/Autista con patente CE e lavoreranno presso i cantieri occupandosi di attività quali: gestione esecutiva delle opere e delle commesse di cantiere; attività di scavo tramite utilizzo di escavatore, pala, piccone, etc.; realizzazione di piccole opere di costruzione e blocchi di fondazione; utilizzo del demolitore, del flessibile, della carotatrice; conduzione di mezzi d’opera; conduzione di autocarri per il trasposto in-da cantiere di materiale, attrezzature, etc.; supporto alla posa di cavi elettrici interrati; assistenza e collaborazione alla programmazione e approvvigionamento materiali.

I lavoratori interessati a partecipare alle selezioni possono candidarsi online accedendo al portale ClicLavoro Veneto tramite credenziali certificate e utilizzando il servizio Centro per l’Impiego Online su ClicLavoro Veneto alla sezione “IncontraLavoro“. All’interno dell’evento “IncontraLavoro Simet” è pubblicata l’offerta a cui candidarsi con la descrizione dettagliata dei profili ricercati.

I profili preselezionati avranno l’opportunità di incontrare l’azienda per un primo colloquio in occasione di una giornata di recruiting in programma il 29 ottobre presso le due sedi aziendali di Albignasego (PD) e di Barbarano Mossano (VI).

Per maggiori informazioni e supporto nella candidatura online è possibile contattare il proprio Centro per l’impiego oppure il numero unico dell’Assistenza 049 744 80 41.

Fonte Cliclavoro Veneto

Nell’alta padovana sono aperte le selezioni per partecipare a IncontraLavoro Fileur, il recruiting promosso da Regione del Veneto e Veneto Lavoro, organizzato dal Centro per l’impiego di Cittadella (PD) per Voestalpine Böhler Welding Fileur, azienda, con sede a Cittadella, che fa parte del gruppo multinazionale austriaco Voestalpine ed è specializzata nella produzione di fili animati tubolari per saldatura di alta qualità e rappresenta un punto di riferimento a livello globale nel settore.

Obiettivo dell’iniziativa è selezionare operai addetti alla produzione di filo animato per la saldatura da inserire stabilmente in diversi reparti produttivi. Si richiede esperienza in ambito produttivo, preferibilmente nel settore metalmeccanico-industriale, buona manualità, precisione e attenzione ai dettagli, disponibilità al lavoro su tre turni. Costituisce titolo preferenziale il possesso del patentino per l’uso del carrello elevatore e del carroponte.

Si ricercano inoltre addetti al magazzino che si occuperanno di movimentazione merci, carico/scarico e preparazione ordini. Tra i requisiti richiesti: esperienza in attività di magazzino, patentino per l’uso del muletto, precisione e capacità di lavorare in squadra.

I lavoratori interessati a partecipare alle selezioni possono candidarsi online accedendo al portale ClicLavoro Veneto tramite credenziali certificate e utilizzando il servizio Centro per l’Impiego Online alla sezione “IncontraLavoro“. All’interno dell’evento “IncontraLavoro Fileur” sono pubblicate le offerte a cui candidarsi con la descrizione dettagliata dei profili ricercati.

I candidati idonei verranno invitati a svolgere un colloquio durante un incontro di recruiting che si terrà il 3 luglio a Cittadella.

Per maggiori informazioni e supporto nella candidatura online è possibile contattare il Centro per l’impiego di Cittadella oppure il numero unico dell’Assistenza 049 744 80 41.

Fonte: Cliclavoro Veneto

Nel vicentino sono aperte le selezioni per partecipare a IncontraLavoro Ceresato, il recruiting promosso da Regione del Veneto e Veneto Lavoro, organizzato dal Centro per l’impiego di Arzignano in collaborazione con l’agenzia Iziwork e i CPI dell’Ambito di Vicenza.

Obiettivo dell’iniziativa è selezionare addetti alla produzione da impiegare in Ceresato Gioielli, azienda orafa vicentina, con sede a Zermeghedo, specializzata nella produzione e lavorazione di gioielli in oro e in platino.

Nello specifico si ricercano orafi da banco che opereranno in attività di lucidatura, saldatura laser, incisione, incassatura, assemblaggio e utilizzo degli strumenti da banco e misura. Si richiede esperienza anche minima in lavori di precisione e il possesso di un mezzo di trasporto vista la collocazione geografica dell’azienda.

I lavoratori interessati a partecipare alle selezioni possono candidarsi online accedendo al portale ClicLavoro Veneto tramite credenziali certificate e utilizzando il servizio Centro per l’Impiego Online alla sezione “IncontraLavoro“. All’interno dell’evento “IncontraLavoro Ceresato” è pubblicata l’offerta a cui candidarsi con la descrizione dettagliata dei profili ricercati. I candidati idonei verranno invitati a partecipare a un evento di recruiting in programma il 28 maggio in cui avranno l’opportunità di svolgere un colloquio.

Per maggiori informazioni e supporto nella candidatura online è possibile contattare il Centro per l’impiego di Arzignano oppure il numero unico dell’Assistenza 049 744 80 41.

Fonte: Cliclavoro Veneto