Obiettivo dell’iniziativa è selezionare addetti alla produzione nel settore meccanico ed elettrico da formare e impiegare nello stabilimento di Alonte di LU-VE, azienda vicentina specializzata nella progettazione e produzione di scambiatori di calore ad aria altamente ingegnerizzati e sistemi di raffreddamento ad alta efficienza.

I candidati verranno assunti con iniziale contratto a tempo determinato di tre mesi e avranno la possibilità di frequentare un percorso formativo con l’Academy aziendale per imparare a leggere il disegno meccanico, effettuare sequenze di montaggio e interpretare gli schemi elettrici. Tra i requisiti richiesti per superare la selezione vi sono un’ottima conoscenza della lingua italiana, la disponibilità a lavorare su 3 turni e una minima esperienza nel mondo produttivo.

I lavoratori interessati a partecipare alle selezioni possono candidarsi online accedendo al portale ClicLavoro Veneto tramite credenziali certificate e utilizzando il servizio Centro per l’Impiego Online alla sezione “IncontraLavoro“. All’interno dell’evento “IncontraLavoro Luve” sono pubblicate le offerte a cui candidarsi con la descrizione dettagliata dei profili ricercati.

I candidati idonei verranno invitati a partecipare a un evento di recruiting in programma a fine ottobre in cui avranno l’opportunità di conoscere l’azienda e svolgere un primo colloquio.

Per maggiori informazioni e supporto nella candidatura online è possibile contattare il Centro per l’impiego di Lonigo oppure consultare il portale dell’Assistenza.

Fonte Cliclavoro Veneto

Visita la pagina dell’evento EURES Italy for Employers’ Day 2026

Perché partecipare?
Per i candidati: l’evento consente di scoprire offerte lavorative in Italia e negli altri Paesi EU, partecipare a colloqui via web e interagire con le aziende anche in altre modalità, aumentare le proprie opportunità professionali, anche tramite APP
Per le imprese: è un’occasione per accedere a talenti italiani e europei qualificati, affrontare carenze di competenze, esplorare opportunità di assunzione transregionale e transnazionale e rafforzare la propria immagine come datore di lavoro internazionale.

Inoltre, l’iniziativa consentirà alle aziende di partecipare attivamente al programma previsto dall’agenda della giornata per presentare la propria azienda e le posizioni vacanti.

Per aderire all’iniziativa contattare il Consulente EURES della tua Regione

La partecipazione all’evento è gratuita, ci si registra qui: EURES Italy for Employers’ Day 2026

Supporto
Per supportare aziende e candidati e fornire indicazioni pratiche sul miglior utilizzo della piattaforma e delle sue funzionalità, la rete EURES Italy organizza anche alcuni incontri informativi online:
Aziende e altri Espositori
- 4 novembre ore 16.00, per partecipare è necessario compilare il form di adesione
Candidati e altri Visitatori
- 9 novembre alle ore 16.00: seminario preparatorio (in lingua italiani). Per partecipare è necessario registrarsi al seguente link le registrazioni sono già aperte
- 11 novembre alle ore 16.00: seminario preparatorio (in lingua inglese). Per partecipare è necessario registrarsi al seguente link. le registrazioni sono già aperte.

Scopri di più sull’evento

Fonte Cliclavoro

Obiettivo dell’iniziativa è selezionare addetti alla pelletteria da formare e impiegare in Bottega Veneta Spa, azienda storica del vicentino che rappresenta un’eccellenza mondiale nel settore della pelletteria e degli accessori di lusso.

I profili selezionati, che saranno inseriti in azienda con contratto in somministrazione a tempo indeterminato, verranno impiegati come addetti al controllo qualità, addetti alle lavorazioni a banco, addetti al taglio di pelletteria, confezionatori di pelletteria. Nelle prime sei settimane parteciperanno a un corso di formazione per Operatori di Linea Settore Pelletteria per acquisire le competenze tecniche e operative, e apprendere tutte le fasi produttive di articoli di alta pelletteria artigianale.

Tra i requisiti richiesti ai candidati: buona manualità e precisione, attenzione al dettaglio, passione per il settore moda, orientamento al lavoro di gruppo e al confronto, flessibilità, disponibilità alla mobilità territoriale nella provincia di Vicenza.

I lavoratori interessati a partecipare alle selezioni possono candidarsi online accedendo al portale ClicLavoro Veneto tramite credenziali certificate e utilizzando il servizio Centro per l’Impiego Online alla sezione “IncontraLavoro“. All’interno dell’evento “IncontraLavoro Bottega Veneta” è pubblicata l’offerta a cui candidarsi con la descrizione dettagliata dei profili ricercati. I candidati idonei saranno invitati a sostenere un colloquio a metà ottobre presso la sede della Camera di Commercio di Vicenza.

Per maggiori informazioni e supporto nella candidatura online è possibile contattare i Centri per l’impiego dell’Ambito di Vicenza oppure consultare il portale dell’Assistenza.

Fonte Cliclavoro Veneto

Obiettivo dell’iniziativa è selezionare diversi profili di addetti alla produzione da impiegare con iniziale contratto a tempo determinato in SDR Pack, azienda con sede a Rosà (VI) specializzata nella produzione di imballaggi flessibili.

Nello specifico si ricercano operai per i reparti estrusione, prestampa, stampa, accoppiamento e taglio. L’orario di lavoro previsto è su tre turni dal lunedì al venerdì. Si richiede esperienza preferenziale in produzione nei settori metalmeccanico o chimico-plastico.

I lavoratori interessati a partecipare alle selezioni possono candidarsi online accedendo al portale ClicLavoro Veneto tramite credenziali certificate e utilizzando il servizio Centro per l’Impiego Online alla sezione “IncontraLavoro“. All’interno dell’evento “IncontraLavoro SDR Pack” è pubblicata l’offerta a cui candidarsi con la descrizione dettagliata dei profili ricercati.

I candidati idonei verranno invitati a partecipare a un evento di recruiting in programma a metà settembre in cui avranno l’opportunità di conoscere l’azienda e svolgere un colloquio.

Per maggiori informazioni e supporto nella candidatura online è possibile contattare i Centri per l’impiego dell’Ambito di Vicenza oppure il numero unico dell’Assistenza 049 744 80 41.

Nel vicentino sono aperte le selezioni per partecipare a una nuova edizione di IncontraLavoro Bottega Veneta, il recruiting promosso da Regione del Veneto e Veneto Lavoro, organizzato dal Centro per l’impiego di Schio Thiene (VI) in collaborazione con l’agenzia Manpower.

Obiettivo dell’iniziativa è selezionare addetti alla pelletteria da formare e impiegare in Bottega Veneta Spa, azienda storica del vicentino che rappresenta un’eccellenza mondiale nel settore della pelletteria e degli accessori di lusso.

I profili selezionati, che saranno inseriti in azienda con contratto in somministrazione a tempo indeterminato, verranno impiegati come addetti al controllo qualità, addetti alle lavorazioni a banco, addetti al taglio di pelletteria, confezionatori di pelletteria. Nelle prime settimane parteciperanno a un corso di formazione per Operatori di Linea Settore Pelletteria per acquisire le competenze tecniche e operative, e apprendere tutte le fasi produttive di articoli di alta pelletteria artigianale.

Tra i requisiti richiesti ai candidati: buona manualità e precisione, attenzione al dettaglio, passione per il settore moda, orientamento al lavoro di gruppo e al confronto, flessibilità, disponibilità alla mobilità territoriale nella provincia di Vicenza.

I lavoratori interessati a partecipare alle selezioni possono candidarsi online accedendo al portale ClicLavoro Veneto tramite credenziali certificate e utilizzando il servizio Centro per l’Impiego Online alla sezione “IncontraLavoro“. All’interno dell’evento “IncontraLavoro Bottega Veneta” è pubblicata l’offerta a cui candidarsi con la descrizione dettagliata dei profili ricercati.

Per maggiori informazioni e supporto nella candidatura online è possibile contattare uno dei Centri per l’Impiego dell’Ambito di Vicenza oppure il numero unico dell’Assistenza 049 744 80 41.

Fonte Cliclavoro Veneto

Obiettivo dell’iniziativa è selezionare 50 addetti da impiegare nel parco acquatico Caribe Bay sul litorale di Jesolo per la prossima stagione turistica.

Tra i profili ricercati: addetti alla ristorazione, addetti alla biglietteria, addetti alle attrazioni, parcheggiatori, addetti alle pulizie, assistenti bagnanti in possesso di brevetto.

Ai candidati si richiede la disponibilità al lavoro a tempo pieno, su turni sei giorni su sette, con riposo settimanale a rotazione.

Per partecipare alle selezioni è possibile candidarsi utilizzando il servizio Centro per l’Impiego Online su ClicLavoro Veneto alla sezione “IncontraLavoro“. All’interno dell’evento “IncontraLavoro Caribe Bay” sono pubblicate le offerte a cui candidarsi con la descrizione dettagliata dei profili ricercati.

I candidati idonei saranno invitati a partecipare a una giornata di recruiting in programma il 23 marzo presso il parco aquatico in cui avranno la possibilità di svolgere un colloquio.

Per maggiori informazioni e supporto nella candidatura è possibile contattare il Centro per l’impiego di Jesolo oppure il numero unico dell’Assistenza 049 744 80 41.

Fonte Cliclavoro Veneto

Le figure ricercate saranno impiegate come addetti al carico/scarico, alla pulizia dell’aeromobile, alle attività operative di scalo (richiesta patente D). Si offre un contratto a tempo determinato part time e full time su turni.

Per partecipare alle selezioni è possibile candidarsi utilizzando il servizio Centro per l’Impiego Online su ClicLavoro Veneto alla sezione “IncontraLavoro“. All’interno dell’evento “IncontraLavoro Aeroporto Venezia” sono pubblicate le offerte a cui candidarsi con la descrizione dettagliata dei profili ricercati.

I candidati idonei saranno invitati a partecipare a una giornata di recruiting in programma il 17 marzo presso l’aeroporto di Tessera in cui avranno la possibilità di svolgere un colloquio.

Per maggiori informazioni e supporto nella candidatura è possibile contattare il Centro per l’impiego di Venezia Mestre oppure il numero unico dell’Assistenza 049 744 80 41.

Fonte Cliclavoro Veneto

Obiettivo dell’iniziativa è selezionare 30 addetti nel settore turistico-alberghiero da impiegare per la stagione 2026 presso le 7 strutture alberghiere e residence a insegna Parc Hotels Italia situate tra Bardolino e Peschiera del Garda.

Questi i principali profili professionali ricercati: addetti alla ristorazione, aiuto cuochi, cuochi, camerieri d’albergo, addetti al ricevimento, concierge e manutentori d’albergo.

I lavoratori interessati a partecipare alle selezioni possono candidarsi online accedendo al portale ClicLavoro Veneto tramite credenziali certificate utilizzando il servizio Centro per l’Impiego Online alla sezione “IncontraLavoro“. All’interno dell’evento denominato “IncontraLavoro Parc Hotels” sono pubblicate le offerte a cui candidarsi, con la descrizione dettagliata dei profili ricercati.

I candidati idonei saranno invitati a partecipare a una giornata di recruiting in programma il 21 gennaio in cui avranno la possibilità di conoscere l’azienda e svolgere un colloquio.

Per maggiori informazioni e supporto nella candidatura è possibile contattare i Centri per l’impiego dell’Ambito di Verona oppure il numero unico dell’Assistenza 049 744 80 41.

Fonte Cliclavoro Veneto

Obiettivo dell’iniziativa è selezionare addetti e addette alla cucitura da impiegare nel nuovo stabilimento di Albettone di Nisa, azienda specializzata nella lavorazione conto terzi di giubbotti per brand internazionali. Le risorse selezionate saranno coinvolte nelle diverse fasi di cucitura dei capi e nel controllo qualità dei prodotti finiti. Si richiedono buona manualità, attenzione ai dettagli e disponibilità al lavoro su turni.

Le figure ricercate dovranno avere esperienza nell’uso della macchina da cucire lineare e del taglia-cuci. L’azienda è disponibile a valutare anche candidati provenienti da altri settori, come la maglieria, che abbiano dimestichezza con gli strumenti richiesti.

I lavoratori interessati a partecipare alle selezioni possono candidarsi online accedendo al portale ClicLavoro Veneto tramite credenziali certificate utilizzando il servizio Centro per l’Impiego Online alla sezione “IncontraLavoro“. All’interno dell’evento “IncontraLavoro Nisa” è pubblicata l’offerta a cui candidarsi con la descrizione dettagliata del profilo ricercato.

I candidati idonei saranno invitati a partecipare a una giornata di recruiting in programma il 20 novembre presso il Centro per l’impiego di Lonigo, in cui avranno la possibilità di conoscere l’azienda e svolgere un colloquio.

Per maggiori informazioni e supporto nella candidatura online è possibile contattare uno dei CPI dell’Ambito di Vicenza oppure il numero unico dell’Assistenza 049 744 80 41.

Sono aperte le selezioni per partecipare a IncontraLavoro Simet, il recruiting promosso da Regione del Veneto e Veneto Lavoro, organizzato dai Centri per l’impiego degli Ambiti di Padova e Vicenza.

Obiettivo dell’iniziativa è selezionare futuri autisti escavatoristi con patente CE da formare e impiegare nelle sedi di Albignasego (PD) e Barbarano Mossano (VI) di Simet, e di Cittadella (PD) di Sient (azienda controllata da Simet), specializzate nel settore della costruzione e manutenzione delle reti elettriche a media e bassa tensione, nel fotovoltaico e nell’efficientamento energetico.

Nello specifico, i profili selezionati verranno inizialmente assunti con contratto di somministrazione e seguiranno un percorso formativo gratuito della durata di 4 mesi, strutturato in attività teoriche e pratiche. La formazione si svolgerà ad Albignasego (PD) e al termine consentirà di ottenere la patente per escavatore e la patente CE, necessarie allo svolgimento della mansione.

Tra i requisiti richiesti: età minima di 21 anni, diploma o qualifica professionale, essere disoccupati/inoccupati al momento dell’assunzione, patente B, essere automuniti, buona conoscenza della lingua italiana di livello almeno B1.

Al termine della formazione, in caso di esito positivo e del conseguimento delle certificazioni richieste, i candidati saranno assunti direttamente in azienda con la mansione di Escavatorista/Autista con patente CE e lavoreranno presso i cantieri occupandosi di attività quali: gestione esecutiva delle opere e delle commesse di cantiere; attività di scavo tramite utilizzo di escavatore, pala, piccone, etc.; realizzazione di piccole opere di costruzione e blocchi di fondazione; utilizzo del demolitore, del flessibile, della carotatrice; conduzione di mezzi d’opera; conduzione di autocarri per il trasposto in-da cantiere di materiale, attrezzature, etc.; supporto alla posa di cavi elettrici interrati; assistenza e collaborazione alla programmazione e approvvigionamento materiali.

I lavoratori interessati a partecipare alle selezioni possono candidarsi online accedendo al portale ClicLavoro Veneto tramite credenziali certificate e utilizzando il servizio Centro per l’Impiego Online su ClicLavoro Veneto alla sezione “IncontraLavoro“. All’interno dell’evento “IncontraLavoro Simet” è pubblicata l’offerta a cui candidarsi con la descrizione dettagliata dei profili ricercati.

I profili preselezionati avranno l’opportunità di incontrare l’azienda per un primo colloquio in occasione di una giornata di recruiting in programma il 29 ottobre presso le due sedi aziendali di Albignasego (PD) e di Barbarano Mossano (VI).

Per maggiori informazioni e supporto nella candidatura online è possibile contattare il proprio Centro per l’impiego oppure il numero unico dell’Assistenza 049 744 80 41.

Fonte Cliclavoro Veneto