Formazione Finanziata per Disoccupati
GOL è un’azione di riforma del sistema delle politiche attive del lavoro previsto nell’ambito del PNRR connessa al Piano di potenziamento dei Centri per l’impiego e al Piano nazionale nuove competenze.
Il Programma si basa sulla personalizzazione dei servizi offerti alle persone attraverso un’attenta valutazione dell’occupabilità (assessment), e all’assegnazione della persona verso il percorso formativo o di inserimento lavorativo più adeguato.
OBIETTIVI
Il programma GOL ha l’obiettivo di migliorare le opportunità di ricerca e accompagnamento al lavoro dei cittadini in cerca di una nuova occupazione, con particolare attenzione alle fasce più deboli della popolazione, attraverso un modello di interventi flessibili e rispondenti alle esigenze di ciascun destinatario.
A CHI SI RIVOLGE?
I beneficiari di GOL sono:
- disoccupati percettori di Naspi o DIS-COLL;
- percettori del Reddito di cittadinanza;
- lavoratori fragili o vulnerabili: giovani Neet (meno di 30 anni), donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilità, lavoratori maturi (55 anni e oltre);
- beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro, per i quali è prevista una riduzione superiore al 50 per cento dell’orario di lavoro;
- disoccupati senza sostegno al reddito: disoccupati da almeno 6 mesi, altri lavoratori con minori opportunità occupazionali (giovani e donne, anche non in condizioni fragilità), lavoratori autonomi che cessano l’attività o con redditi molto bassi (cd. working poor).
PERCORSI
Per i beneficiari del Programma sono previsti cinque percorsi in funzione dello specifico grado di occupabilità:
Percorso 1 – Reinserimento lavorativo
Il percorso 1 si compone delle seguenti misure: orientamento specialistico, accompagnamento al lavoro, formazione per le competenze digitali. La durata media del percorso può essere stimata in 2 mesi (Veneto).
Percorso 2 – Aggiornamento (upskilling)
Il percorso 2 si compone delle seguenti misure: orientamento specialistico, formazione “upskilling”, accompagnamento al lavoro, formazione per le competenze digitali. La durata media del percorso può essere stimata in 3 mesi (Veneto).
Percorso 3 – Riqualificazione (reskilling)
Il percorso 3 si compone delle seguenti misure: orientamento specialistico, formazione per la riqualificazione con tirocinio extracurriculare, indennità di partecipazione (per chi non percepisce sostegni al reddito), accompagnamento al lavoro, formazione per le competenze digitali. La durata media del percorso può essere stimata in 6 mesi (Veneto).
Percorso 4 – Lavoro e inclusione
In ambito occupazionale, il percorso 4 si compone delle seguenti misure: orientamento specialistico, formazione “reskilling”, tirocinio, accompagnamento al lavoro, supporto per l’autoimpiego, formazione per le competenze digitali, voucher conciliazione (per chi ha carichi di cura) o di servizio (mobilità e connessione). La durata media del percorso può essere stimata in 8 mesi (Veneto).
Percorso 5 – Ricollocazione collettiva
Il percorso 5 si compone delle seguenti misure: orientamento specialistico, accompagnamento al lavoro, formazione, supporto per l’autoimpiego, formazione per le competenze digitali. La durata media del percorso può essere stimata in 4 mesi (Veneto).
Per accedere a GOL è necessario rivolgersi al Centro per l’impiego del proprio territorio.
Per saperne di più >>> www.cliclavoroveneto.it/politiche-attive
Consulta qui di seguito le opportunità attuali
CORSI GOL con Cisl Vicenza Servizi Srl
Trasformazione agroalimentare | Scadenza 27 agosto
Logistica e magazzino | Scadenza 28 agosto
Operatore amministrativo segretariale | Scadenza 28 agosto
Confezionamento dei prodotti alimentari | Scadenza 4 settembre
Work Experience
Corsi DGR 1304/2023 – FORTI: Formazione E Tirocinio con NIUKO
Tecnico di amministrazione del personale | Scadenza 05 settembre 2024
CORSI GOL – percorso 4 con ENAIP
Operatore della logistica e del magazzino | Scadenza 2 settembre
Operatore amministrativo segretariale | Scadenza 16 settembre
CORSO GOL con ENGIM
Impianti termoidraulici-condizionamento | Scadenza settembre 2024
Pizzaiolo | Scadenza settembre 2024
CORSI GOL con FONDAZIONE CENTRO PRODUTTIVITA’ VENETO
Transizione digitale | Scadenza 24 settembre
CORSI GOL con BOSCOLO
Tecnico delle riprese video | Scadenza 4 agosto
Web content manager | Scadenza 29 luglio
CORSI GOL con DIMENSIONE IMPRESA SRL
Tecnico di sartoria | Scadenza 9 settembre
Carpenteria metallica | Scadenza 12 settembre
Amministrativo segretariale | scadenza 16 settembre
Operatore di pasticciera | Scadenza 19 settembre
CORSI GOL con STUDIO CENTRO PERSONALE E TRADUZIONI SRL
Esperto marketing | Scadenza 5 settembre
Operatore florovivaista | Scadenza 10 settembre
Tecnico della fotografia | Scadenza 12 settembre
Operatore di reception | Scadenza 16 settembre
CORSI GOL con JObros Srl
Amministrativo segretariale | Scadenza 31 luglio
Amministrazione del personale | Scadenza 4 settembre
Esperto del marketing | Scadenza 12 settembre
CORSI GOL con IN JOBS SPA
Confezionamento prodotti alimentari | Scadenza 3 settembre
Amministrativo segretariale | Scadenza 17 settembre
CORSO GRATUITI DIGITAL CORNER – VENETO con ENGIM
Digital Marketing | Scadenza 7 ottobre
Competenze digitali di base | Scadenza 28 ottobre
Office per l’ufficio | Scadenza 11 novembre
E-commerce | Scadenza 25 novembre
Exel per l’analisi dei dati | Scadenza 12 dicembre
Work Experience brevi
Corsi DGR 1304/2023 – FORTI: Formazione E Tirocinio con EDUFORMA SRL
1. Esperto in digital marketing
2. Tecnico di amministrazione e contabilità
Corsi gratuiti e abilitanti con il CPV
Personale addetto ai servizi di controllo delle attività di intrattenimento e di spettacolo in luoghi aperti al pubblico o in pubblici esercizi – 160 ore
Agente d‘affari in mediazione nel settore immobiliare – 200 ore
Agenti e rappresentanti di commercio – 160 ore
Esercente l’attività di somministrazione e vendita di alimenti e bevande – 260 ore
Info: https://www.cpv.org | sezione Formazione